发布者:314143092 2009-12-11 状态:已解决 回复 (1)
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是否为工伤前12个月的(基本工资+生产奖金+满勤奖+安全奖+加班)平均数
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工伤职工,上班后的待遇
我2008年底出车祸,属工伤定为8级。2009年8月单位让我上班,待遇和原来一样,发组长工资,只是比以前少了外出补助。现在单位通知我,我的工资由组长工资变为普通员工工资,再给300元补助。我想知道单位这样做对吗?还有我的合同明年到期,单位可以辞退我吗,谢谢 单位这次是因为涨工资,其他员工都涨了400元,工资表是1700+300+500这是组长的工资,员工的是1600+200+200,我的是1700+300+300,单位通知我下个月就改为员工工资,以前的通讯费也没有了。还有什么是治疗期,我上的是颈...
发布者:官修君 2011-03-07 状态:已过期 回复 (4)
工伤职工的待遇问题
林业职工,2004年因为尘肺被定为六级伤残,2007年退休,2009年被定为四级伤残,现在应该享受什么待遇?
发布者:wujun1976 2011-04-16 状态:已过期 回复 (2)
如何理解工伤待遇中的‘’上年职工月平均工资‘’
我于2010年7月受伤,2010年9月工伤认定,2011年1月5日劳动能力鉴定为:伤残十级。今年我们公司要搬迁,假如我今年辞职,公司给我的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是按哪一年度的月平均工资为准,如果我再干几年后辞职,又以哪一年的为标准?
发布者:1020480957 2011-04-22 状态:已解决 回复 (2)
职工的工伤待遇逾期不落实 单位应该承担怎么样的法律责任
我于2006年发生工伤 零七年初完成鉴定 并取得鉴定证书 因当时单位没参加工伤保险 按规定由单位自行承担 可是单位一直没支付 今年换了领导 我提出这个问题 单位也承诺支付 可是在支付标准上要按照当年的工资标准 请问这个有什么法律依据吗 那么单位不按规定按时支付伤残赔偿金 相关部门又应该承担什么法律责任呢
发布者:fDz4025 2011-04-23 状态:已过期 回复 (2)
我是工伤。现在还在停工留薪期内,还没上班。到现在为止公司还欠一部分费用没给(误工费,住院伙食费和护理
我是工伤。现在还在停工留薪期内,还没上班。到现在为止公司还欠一部分费用没给(误工费,住院伙食费和护理费 营养费 复查费)我去公司要公司说要等到上边报下来再说,我打听到这部分费用本就应公司承担,但公司说要等以后再说。也没说给也没说不给,就让等着可现在呢认定书下来就一年了,怕仲裁期限过了就不能申请了。所以现在我想申请仲裁我想请教以上的三种费用能有胜算吗,谢谢 问题补充:我二次手术到现在三个多月了,在劳动局办的停工留薪延长现在还在停工留薪期,公司说必须...
发布者:还在郁闷 2011-04-26 状态:已过期 回复 (7)
事业单位职工工伤应享受哪些待遇
我是一名小学教师,一次被学校领导派去拆除学校危房电线时,从梯子上摔下,造成右边面部,腿部,殿部,右手受伤,在市中心医院住院治疗.这种情况应享受哪些待遇?
发布者:ZON3593 2011-06-03 状态:已过期 回复 (1)
请问:工伤职工停工留薪期间,还享受原工资待遇吗?
本人于2011年2月14日发生工伤事故,至今尚未痊愈,据《2011工伤保险条例》,从2月份至今,本人应该享受原工资福利待遇,但是企业拒绝支付原工资标准,只肯支付生活费,请问,我怎么样维护自己的合法权益?
发布者:RPd4562 2011-06-21 状态:已关闭 回复 (0)
已享受养老保险待遇的退休返聘职工要求工伤补偿,企业如何应对?
我司退休返聘职工叶某(65岁,已享受养老保险待遇)在工作时间工伤至骨折,就医期间医疗费用公司已全部承担,现叶某要求工伤补偿。企业如何应对?
发布者:xpwzj123 2011-07-02 状态:已过期 回复 (1)
山东省企业职工因交通事故引起的工伤待遇怎样发放
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发布者:刘洪波 2011-07-22 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:刘洪波 2011-07-22 状态:已过期 回复 (1)