我公司几名员工于夜间在厂外打架斗殴，导致一名员工严重受伤。 该事件已属于刑事案件。 请问各位达人：1、我们公司是否需要支付该员工的医疗费用；2、该员工的住院费用，我们公司是否有义务垫付。 在整件事中，公司不知情。

如果公司法人患有抑郁症或者其他精神类疾病，（之前没有问题，可能是刚刚患上），那么如果这样仲裁的话，他是否还承担赔偿责任？ 支付拖欠工资的问题，至于是私营还是股东质公司不知道从哪里查证，在工商的网站上查是叫有限公司。注册资金早已抽走做了其他用途，各个方面来看，仲裁肯定会赢，公司已经没剩什么值钱的东西了，卖不了几个钱，注册资金也没了，不知道这样情况下到时怎么能得到赔偿。

罪犯经小区南面围墙未上锁的小铁门进入小区，翻入徐先生的住房，采取暴力手段致使徐先生死亡。罪犯已被判决死刑。此后，徐太太以物业服务公司未尽到保安职责为由，将物管公司告上法庭，要求赔偿丧葬费、误工费、抚恤金、精神损失费等共46万多元。经查，小区《公共契约》约定：物管公司负责对小区进行日常巡视，做好住宅区内安全防范、治安保卫、巡检、警戒等工作。又查，小区三大监控系统工程已经开工建设，但无竣工验收合格证明；之前小区住户曾对小区安全提出质疑，要求安装防盗...

我们这有个员工,骨折,但是没到拆石膏的时候,还有半个月吧,在家自己把石膏拆了,如果使病情更加严重的话 需要公司承担责任吗?

无固定期限劳动合同，公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗？ 公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗？如果需要，赔偿多少？

自上次咨询，得到很多热心律师的答复后，我已经基本清楚自己的权利。现在特地请教一下，既然对方要承担全部责任，我可不可以拒绝使用少儿医疗保险呢？据对方说，国家规定的：只要买过少儿医保的，看病住院都要用的。但是我认为：这是我为孩子买的保障，受益人是我们自己，不该让对方享受。不知我的想法对不对？请教各路大侠！万分感谢！

办公室房屋有一些小问题，就找了路边的一个工人修理，结果他自己摔伤，已经送至医院，不知道这种情况是否算工伤，是否要我来赔偿。

您好： 我在上班时间不小心牙齿打掉了一颗！公司已经报了工伤！我想种植一颗牙齿，公司讲如果种植牙在医保范围内的话才给报销！我想问一下，工伤医疗费用赔偿受医保的限制吗？公司应该给赔偿吗？种植牙属于医保范围内吗？谢谢。。。

家人因为工伤现在医院抢救，情况很不好，医疗费都是公司出的，我想问一下在这种情况下我们应该怎么办才好？我们一家人都不懂法律，请给予我们你的帮助，十分感谢！！！