我与公司签订3年的合同，已经工作1年，还有2年是否得到赔偿，赔偿是怎样计算。

我父亲是私企24小时在岗门卫，在入职不到一个月的时候，外出买东西时在人行道突发意外抢救无效死亡，单位是否有义务赔偿？如果有，有哪些赔偿？标准是什么，由于刚入职不久，保险还未交，以前他也未交过保险，盼复，谢谢！

你好！咨询下关于解除合同赔偿的问题，我单位最近整体外包，所以，解除现有的合同，我签定的是无固定期合同，已经工作11年多了，外地户口，请问从法律的角度他该怎么赔偿我？谢谢！

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关于劳动赔偿的问题我爱人在单位突发疾病，治疗几个月就把他除名。我要求陪偿，单位不温不问

律师先生们 ，女士们好， 本人与现有公司存在一定的劳动关系并且与2014年11月29日签订了为期一年的劳动合同。现因为公司以我严重违反公司规章制度未有不予我进行续签合同并且在合同即将到期前进行解聘操作（合同到期时间微2015年12月29日终止）。经过与公司人力资源部沟通，对方同意支付赔偿金。但是由于我工作的性质特殊，举例来说。我签订合同的公司我只从事了半年之后就被调离到另外一个新成立的公司任职，并且薪资部分是按照新成立的公司进行发放，（子公司）并且未与新公司...

你好，我想咨询工伤关于单位赔偿的问题，在不得已的情况下和单位签了协议，放弃单位赔偿，这份协议有法律效率嘛？

我爸爸在单位期间得了尿毒症，单位要和他解除合同，关于赔偿问题是怎么赔偿啊