发布者:205国道 2016-06-22 状态:已关闭 回复 (0)
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单位没缴纳失业保险
我与2011.2.1在某公司上班,但一直未签订劳动合同同时也没给我缴纳养老保险,直到2014.2.1公司才与我签订劳动合同并给我缴纳养老保险,期限是到2016.6.30,但我要于2016,5.30被公司辞退,并给了我15000元补偿金,被辞退后我去失业处领失业金,才发现公司之前给我缴纳的社保费中没有失业金,所以根本就领不到,说了这么多,我就想问一下,我能在拿到经济补偿金的情况下主张公司补偿我之前的社保费吗
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哪些法律法规可以证明单位必须给员工上养老和失业保险?
我是一名外地农村户口的大学生,07年进入单位工作至今。公司不但没有给我们签订劳动合同,对于保险也只给我上了医疗和工伤保险,而且没有任何的发票或者医保本之类的证件。对于养老保险和失业保险单位说可以选择不上。请问这种做法合法吗?哪些法律法规可以证明用人单位必须得为员工上四险(不分户口)?即使可以选择不上是否必须经过我本人同意之后才可以不上?我拿什么维护我的合法权益不受侵害?如果我要辞职的话,应该得到公司的那些赔偿?
发布者:laterwwj 2009-09-22 状态:已解决 回复 (6)
劳动者自愿不缴纳失业保险
按照劳动合同法,用人单位应给劳动者缴纳失业保险,但因劳动者认为自己不会失业,不愿每月从工资中扣除1%。请问如果劳动者在用人单位签名自愿不买失业保险行吗?
发布者:沈莲 2009-10-29 状态:已过期 回复 (1)
单位是全额拨款事业,这些年只交失业保险的个人部分,单位部分没交。
这些年只从个人工资里扣失业保险费,缴了个人部分,但单位部分一直没交。领导的意思以后连个人的也不交了。那样会影响什么?有什么弊?我们单位7人交养老保险,50人交失业,还有2人交医疗和工伤、生育保险。影响他们吗?会对单位领导有什么法律上的制约?
发布者:gCc4630 2010-10-25 状态:已过期 回复 (1)
社区居委会是否应该要为本单位聘用人员缴纳养老、医疗、失业等保险?
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发布者:南京 2012-02-09 状态:已关闭 回复 (0)
我和单位的合同到期了,不想再和单位续签,失业保险已经缴纳三年,请问我是否能够领取失业保险金?
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发布者:iamxyld 2012-03-01 状态:已过期 回复 (9)
如果缴纳保险不是同一家单位缴费满一年以上可以领失业金吗?
我在一家单位工4年,用于另一家公司工作5个月,单位辞退我,我可以领失业金吗?
发布者:wdy841008 2012-05-15 状态:已过期 回复 (3)
单位未给缴纳失业保险,失业期间的养老和医疗缴纳怎么办呢?
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发布者:famang138210 2013-02-02 状态:已解决 回复 (1)
换单位后连续缴纳失业保险,中间没有断开,再次失业,想领取失业金
换单位后连续缴纳失业保险,中间没有断开,再次失业,想领取失业金,能不能合并计算?还需要前单位出具手续吗?还是找现单位办理就行?
发布者:ask20151019ix3 2015-10-19 状态:已关闭 回复 (0)
工作三年没有合同,自己买保险沒有交失业保险,现在解散失业,单位补偿3个月工资
工作三年没有合同,自己买保险沒有交失业保险,现在解散失业,单位补偿3个月工资,请问在失业金补偿方面侬据現有政策我解提出什么要求?
发布者:ask20151121vud 2015-12-18 状态:已过期 回复 (1)
您好。我在第一个单位缴了失业保险8个月后离职,期间两个月没缴纳保险
您好。我在第一个单位缴了失业保险8个月后离职,期间两个月没缴纳保险,然后进了现在的单位缴纳了10个月的保险,现在失业了,可以领取失业金吗
发布者:ask20160325oj6 2016-03-25 状态:已过期 回复 (1)