发布者:ask20160623y53 2016-06-23 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160126zvy 2016-01-26 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask201602297d1 2016-02-29 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask201602294ae 2016-02-29 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160301t9q 2016-03-01 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask201603088cr 2016-03-08 状态:已过期 回复 (7)
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您好我想咨询一下在劳动合同期间怀孕合同到期了单位不给续签合同还把公积金给断了合法吗?
发布者:ask20160328gxu 2016-03-28 状态:已关闭 回复 (0)
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律师你好,我是江苏省丹阳市的,我想咨询一下,工伤期间的工资单位应该怎么给才合乎劳动法,我平时是计件工资
发布者:ask20160330iw6 2016-03-30 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,张律师。烦请咨询一下,国企单位基层员工迟到3个小时,夜班共16小时,没跟主管领导打招呼,只和班组长说了,被领导知道后给予通报批评,并处罚奖金200元,我们每月奖金才1000元。合法吗。年初说过,不和他请假就扣绩效。但他不是严厉,而是不通事理,员工与他打电话说话不仅臭,还经常不说话,不是有威信,而是没有人情味。谢谢。一家之见。
发布者:ask20160419ayv 2016-04-19 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask201604289kx 2016-04-28 状态:已过期 回复 (3)

