我在一家集团公司的一间分店工作，2009年进入公司的，2010年4月份分店才和我们签了劳动合同，在2011年12月份的23号公司突然开会说这个店的土地到期什么的，要另外建新店，大概要半年后才可重新开店，然后给了我们员工三个选择，1.自行选择到其他分店工作。工资一样，2放长假，（停薪留职）3自己离职。但是这么突然说什么建新店，大部分员工都不相信，感觉是公司倒闭，不想赔偿，就先把大部分的员工安排的别的店去，怕到时候去到别的店在本店的工龄就没了，到时候想申诉也无门了，想问一下，如果这种情况这三种方法都不愿意的话能不能申请补偿离职。