在单位干了5年，但单位一直未给交社保，前2年自己个人按灵活就业人员交的。后面2年单位让签自愿放弃社保协议才给现金补助。现在想离职，递交了因个人原因的辞职报告，也办理了工作交接，主管也签字确认了。但人事部门就是不给办理离职手续，非要30天以后办理。请问:1.已经有交接证明并且注明了我离职时间还需要等30天么？如果我按自己注明的离职时间不上班了，公司是不是会算我旷工后自动离职？2.因为公司不给办离职，我现在能按劳动合同法第38条第3款解除劳动合同么？能否要求46条的经济补偿3.如果要求单位补交社保，那自己交的两年能要求补偿么？4.如果不要求单位补交社保，能要求单位给前3年的社保现金补偿么？ 盼望各位法律达人的解惑，谢谢！