发布者:bbX3307 2011-12-24 状态:已过期 回复 (4)
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员工流产法律规定可休息天数
我想咨询一下,关于合法已婚员工流产后法律规定的可休息天数。补充说明,公司未给所有员工缴纳社会保险,只是根据员工工龄每月返给员工150元,让自己缴保险。虽然该员工已在此公司工作两年半的时间。问员工可在法律规定下休息几天?公司有权以事假为由扣员工工资吗?若公司倒扣员工工资,该员工如何维权?
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因公司原因让员工待工的,月最低生活费为多少?保险怎么交?法律有明确规定么?还有法律有规定公司必须上住房公积金么?
发布者:zhb9630@126.com 2010-12-13 状态:已过期 回复 (1)
员工工伤或身故,法律规定公司最高赔偿金额是多少?
如题。
发布者:ldy19851218 2011-01-25 状态:已过期 回复 (1)
员工工伤或身故,法律规定公司最高赔偿金额是多少?
公司派雇工到别家大型机械制造厂对大型机械零件进行搬运、装车。发生意外,导致雇工被压死。请问在法律规定下,我公司最高赔偿金额会是多少?
发布者:ldy19851218 2011-01-25 状态:已过期 回复 (3)
员工工伤或身故,法律规定公司最高赔偿金额是多少?
我这是黑龙江哈尔滨尚志市能帮忙算一下
发布者:华华下雨 2011-03-10 状态:已过期 回复 (1)
娱乐场所押员工身份证,法律上没有规定吗?
在外打工身份证被押,法律上没有规定吗?
发布者:DD东 2011-03-19 状态:已过期 回复 (5)
法律规定 在职时造成的损失,离职后公司是否对离职员工有追溯权
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发布者:cncqspb 2011-03-27 状态:已过期 回复 (1)
公司规定没满一天,没有产假,现我怀一月多流产,得不到休息?(当然扣工资按病假算)
公司规定没满一天,没有产假,现我怀一月多流产,得不到休息?(当然扣工资按病假算),休息四天(正常休息时间)只好坚持上班,这是合法的吗?我该怎么办?如果不给休息身体不好,这怎么办? 是没满一年(私营企业)
发布者:汤秋香 2011-05-23 状态:已过期 回复 (3)
公司以员工未干满一年为借口,不发绩效工资是否符合法律规定
我公司以我未干满一年为理由,不发给我工资总额的20%绩效考核,是不是违反法律规定。
发布者:草根0000 2011-09-06 状态:已过期 回复 (1)
企业员工辞职,法律规定提前多长时间即可?
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发布者:liuyangshirly 2011-09-27 状态:已过期 回复 (1)
法律有规定班组长有责任把员工安全送回家吗?
班组长与员工一起聚会,会后各自回工厂宿舍,一员工酒后无证驾驶无牌摩托车把一妇女撞到昏迷不醒,自己也受伤很严重。报告公司不理,行政部说法律有规定班组长有责任把员工安全送回厂,如果出现交通意外班组长要负责,产生的一切费用由一起吃饭的人共同负责。请问法律有这样的规定吗?因为现在受伤妇女一天过去了还没有醒过来,不知道后果会怎么样,很着急,请给予详细解答!谢谢!发生地是广东佛山。
发布者:htH10 2011-11-22 状态:已过期 回复 (1)

