发布者:ask20160625xzk 2016-06-25 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 你好，我在试用期提出辞职，单位不让我走，还说不给我开离职证明我是无法和新单位签订合同的
你好，我在试用期提出辞职，单位不让我走，还说不给我开离职证明我是无法和新单位签订合同的
你好，我在试用期提出辞职，单位不让我走，还说不给我开离职证明我是无法和新单位签订合同的，而且，单位也没有给我买社保，请问这样的情况该怎么处理，我可以单方解除合同吗？
相关问题
试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同？
我到一个公司工作，当时面试的时候谈的是前台的工作，可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排，等到了公司之后，公司跟我签了三年的劳动合同，合同上注明是前台的岗位，并且试用期订为半年时间，合同签订之后，我的工作突然增加了，除了前台的工作还要兼职销售内勤，我忙不过来，跟公司提出加薪，公司的回答是试用期之后再考虑。于是我提出辞职，公司的人事说要等一个月才可以走，但是我查了劳动合同法，上面规定试用期提前三天跟公司提出辞职就可以解除劳动合同，为此我去跟人...
发布者:tina22 2010-07-24 状态:已解决 回复 (1)
在校大学生在校外单位实习，未签订合同，向单位提出辞职单位不同意所以和另1个同学自己离职工资也没拿
在校大学生在校外单位实习，未签订合同，向单位提出辞职单位不同意所以和另1个同学自己离职工资也没拿，现在单位说要投诉我们还有我们学校，单位的做法合法吗？
发布者:短信用户 2014-05-21 状态:已过期 回复 (3)
你好，我在单位，合同到期，而且以过了4个月，我以提出辞职，但是单位不批我的离职报告
你好，我在单位，合同到期，而且以过了4个月，我以提出辞职，但是单位不批我的离职报告，而且还给我降低了工资，这合法吗？
发布者:短信用户 2014-07-23 状态:已过期 回复 (9)
签订了合同，目前还在试用期，用人单位不让离职怎么办？
签订了合同，目前还在试用期，用人单位不让离职怎么办？
发布者:nian1986 2014-10-21 状态:已解决 回复 (3)
你好！我于12年9月与用人单位签订二年合同，今年七月他们重新安排我的岗位，我不服从就口头提出离职
你好！我于12年9月与用人单位签订二年合同，今年七月他们重新安排我的岗位，我不服从就口头提出离职。请问我能要用人单位给予我二个月的经济补偿吗？谢谢
发布者:ask20150719yzu 2015-07-19 状态:已关闭 回复 (0)
你好！我于12年9月与用人单位签订二年合同，今年七月他们重新安排我的岗位，我不服从就口头提出离职
你好！我于12年9月与用人单位签订二年合同，今年七月他们重新安排我的岗位，我不服从就口头提出离职。请问我能要用人单位给予我二个月的经济补偿吗？谢谢
发布者:ask20150719yzu 2015-07-19 状态:已过期 回复 (2)
你好，我和单位签订了试用期合同，刚过试用期就发生了工伤，现在单位以工伤为由不让我转正
你好，我和单位签订了试用期合同，刚过试用期就发生了工伤，现在单位以工伤为由不让我转正，该按转正的工资还是按试用工资发，我能要求赔偿吗
发布者:ask20150810b3l 2015-08-10 状态:已过期 回复 (1)
你好，与公司签订五年合同，不让辞职，单位扣住了毕业证书，人事代理还在学校
你好，与公司签订五年合同，不让辞职，单位扣住了毕业证书，人事代理还在学校，怎么办？
发布者:ask20160311uuh 2016-03-11 状态:已关闭 回复 (0)
你好，试用期内签订了劳务派遣合同，因个人原因在试用期未满3个月离职
你好，试用期内签订了劳务派遣合同，因个人原因在试用期未满3个月离职。单位说试用期未满是自动双方协议离职了，不需要给我开离职证明，对吗？
发布者:ask201605082em 2016-05-08 状态:已过期 回复 (1)
试用期10天后辞职，不知道要提前3天申请辞职，未签订合同，单位拒绝付工资
试用期10天后辞职，不知道要提前3天申请辞职，未签订合同，单位拒绝付工资，合法吗
发布者:ask20160624nr3 2016-06-24 状态:已关闭 回复 (0)