发布者:was123 2011-12-24 状态:已过期 回复 (5)
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一天上12个半小时的可以算加班费吗
我是早上7:30到晚上20:00这是早班
晚班是10到22:30可以向他要加班费吗我是做营业员的
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当天加班超过三小时单位算违法吗?如果因为此原因主动要求解除劳动合同可以要求补偿金吗?
公司有时需要我们加班,超过三小时那种,加班费也照《劳法》相关规定支付了。本人不愿意加班,但是手里工作没人接手,不做完会造成单位经济损失,所以在单位未强迫的情况下产生加班超过三小时。这种情况下是否能以超过《劳法》规定的加班时间为依据提出解除劳动合同并要求补偿金?
发布者:chengshi1006 2010-11-06 状态:已关闭 回复 (0)
可以追讨加班费吗?
我在一家台资企业工作,工作8小时制每月有5-6天休息,但是轮班制的,排班有时在星期六日上班,一至五期间休息,请问可以追讨加班费吗?平时国休假期加班费是:日基本工资X3=加班工资,这样算吗?
发布者:Vtx879 2010-12-09 状态:已过期 回复 (1)
事业单位合同制农民工24小时值班应要加班费吗?
我是太原市矿山救护大队一名合同制农民工矿山救护队员,不在事业编制内。05年4月工作至今,每月最少有14天实行24小时值班,只拿比当地最低工资稍多一点的工资,8小时之外只给10元的夜班补助。最近我们通过农民工法律援助中心的帮助,向劳动仲裁委员会申请补发历年所欠加班费和依照“煤矿安全规程”应享受的井下一线待遇。目前,仲裁委与单位调解,同意我们享受井下一线待遇,但是加班工资难以实行。单位领导说:让我们把仲裁申请书先拿回来,然后就可以去财政局提钱,在我们都同意他...
发布者:sxtyad618 2010-12-18 状态:已过期 回复 (1)
约定月薪里可以包含所有加班费吗?
我到上海一家公司工作,约定月薪为2万元,工资直接在月底把本月工资打到我的工资卡上,也不给我工资清单。他们人事经理说他们申请的是“以年为周期的综合计算工时制”。给我的合同文本上说明了这个2万元月薪是包含“以年为综合计算工时制”期间的所有加班费。期间加班时间远远超过过正常太多了,并且有证据,请问我还可以按照2万元作为计算基数申请法定节假日、“视为延长工时”的加班费吗?
发布者:DLy8438 2011-01-11 状态:已过期 回复 (4)
这样的情况可以追索加班费吗
我是12小时制的两班倒,有时一个月上不到168小时,假如:我上10天班就是120小时看,可是按每天8小时外就算加班的话10天就有40个加班小时,公司不给加班费能算合法吗?我该不该索要加班费?
发布者:dtlgl 2011-01-11 状态:已解决 回复 (1)
离职后可以索赔原先的加班费吗?
我即将离职,在公司服务12年,原来公司是不给加班费的,中午吃饭的时间和坐班车的时间都不给工资,我离职后能不能向公司索赔着部分的薪资?
发布者:PTU2202 2011-06-20 状态:已过期 回复 (3)
津贴可以代替或包含加班费吗?
公司安排劳动者九小时作息,但未支付劳动者第九小时加班费,公司称工资里的特殊津贴即是第九小时的加班费,这种说法成立吗?
发布者:Graceonline 2011-07-07 状态:已解决 回复 (4)
工作朝了8小时可以要加班费吗?
我们上班的地方每天工作14....15个小时。可以问他要加班费吗?
发布者:852913538 2011-07-27 状态:已过期 回复 (2)
病假,计件工资的工厂可以不发加班费吗
我在医院做手术,请病假没有病假工资怎么办,工厂里正常上班不发加班费怎么办
发布者:1078801314 2011-08-21 状态:已过期 回复 (1)
在网吧每天上班12小时可以算加班吗
我在网吧上班,约定每天12小时,包吃住
请问我可以向老板要超过5天8小时制外的加班费吗
发布者:kissliuqw 2011-10-08 状态:已解决 回复 (2)