发布者:ask20160626xq9 2016-06-26 状态:已过期 回复 (2)
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矿工,因病分公司不给调工作,合同制4年,分公司硬让我休病假,我到总公司询问,领导让我与分公司自己协商,协商不下让我辞职,我不想辞职,请问我能让总公司给调工作吗?公司有权让我下岗吗?謝謝,请高手帮忙
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劳动合同签定的主体用人单位为总公司,派驻工作点为分公司撤消了,本人属在职员工吗?
发布者:jvc 2009-02-24 状态:已过期 回复 (2)
总公司签合同,派遣到异地分公司工作
与上海总公司签订的劳动合同,但是长期在大连分公司工作,社保公积金全部缴交在大连。公司算违法吗?没有在劳动合同关系所在地缴交社保公积金
发布者:rongxl 2013-04-01 状态:已过期 回复 (6)
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你好 我在江苏一家企业工作6年,6年后被总公司调到山东分公司,因请病假不批假而辞职,辞职报告是车间同事代写,社保一直在交,请问能拿到失业保险金吗
发布者:屈春光 2015-03-08 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:屈春光 2015-03-08 状态:已过期 回复 (1)
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你好,询问一下,在一个分公司作了五年,现要注消,合同没到期,要我跟总公司签合同,我不签行不,有补偿吗
发布者:ask20160510za1 2016-05-10 状态:已过期 回复 (1)
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我在分公司做事 之后被调往总公司上班 之前在分公司的合同还算数么?
发布者:ask20160510weg 2016-05-10 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我目前工作单位是上海公司的南京分公司,我的合同是与第三方劳务公司签的,合同将在今年6月1日到期,目前还没有续签,也未收到不续签通知。目前公司极大可能会八月份转移项目到外地即关闭南京分公司,人员可能会安排到外地上海等,我不想去外地请问我可以申请怎样的最大化的利益。
发布者:ask20160516xkz 2016-05-16 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201605185ae 2016-05-18 状态:已关闭 回复 (0)
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我是从北京总公司调到天津分公司的,我和总公司的合同还没有到期,天津分公司要求我重新签订合同,请问这样做合法吗
发布者:ask20160531ue6 2016-06-01 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:1464241198 2016-06-16 状态:已过期 回复 (2)