您好，我想请问一下，如果在一个公司做了两年后离职，没签合同，但是离职时公司口头答应说到六月份会给奖金，现在又让我要拿证据出来才肯给，这能要的回来嘛

您好我想问一下正式员工离职，公司要求必须提前一个月写申请，而且离职那一个月不准请假。我现在报告提交了半个月了部门老大也签字的，现在想走公司不同意说必须满一个月或者人招来了才行不然就扣上个月工资和这个月做了几天的工资这样公司合理？

我在一家公司签订的合同是一年，合同到期的了，我提出了离职报告而且我还是提前一个月提出的申请，这样的话我剩余的工资大概什时候能结清，还有就是我在这公司做了一年了公司也没有交医保或者社保这样合法吗？

与公司签订合同 还在试用期 可是我想离职 不知道用不用等一个月 因为人力说要提前一个月申请，合同都没有给我

你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合同里面也规定了要买社保，但是老板也没给我买社保，我申请仲裁，可以拿回我的钱吗

公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职，这种情况要怎么办啊？如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理？

您好 我想咨询一下 我在公司上班一年零一个月 。而且离职时已按公司规定提前一个月申请离职并得到批准，满一个月才离职，公司涉及的13薪 别人有我却没有，才上半年的都有，我想请问一下，我可以合理的得到13薪吗？

我和A公司签订了一个合同，如果一年内申请离职，我需要支付8000元违约金，到时候来B公司到A公司招人，我被录取，然后原先我与A公司签订的合同被转到了B公司，但是在转接合同的时候我并没有签字，所以我想问这个合同对我还有约束吗

与公司签订了劳动合同，但是现在想离职，我提前一个月提交辞职申请，一个月后离开是否可以？从我提交申请之后开始算吗？如果