公司更改工资并经常延期发放工资我是否要按以前的合同提前一个月交辞工报告！！

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我与公司签订合同但公司在本月有更改，我想辞工，请问只提前2天交报告可以吗？
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公司规定说就算离职你不能一次结清，请问怎么解决？

发布者:何智锋 2011-12-28 状态:已过期回复 (1)

辞工一个月后，回原公司继续上班。合同是否可以履行老合同？

我于2007年11月22日进入公司，2009年9月1号辞工。于2009年10月5号公司召回，继续在原公司上班。劳动合同可以履行原来的劳动合同吗？问题是我从2009年10月5号回原公司上班后，公司到2010年9月8号一直没有找我签署新的劳动合同，2010年9月9号公司以原公司撤销为理由要我重新签署劳动合同。请问；以前的劳动合同怎么算？是从2009年10月5号后为未签署合同，还是按老合同继续履行？

发布者:LmB7546 2010-09-16 状态:已过期回复 (9)

劳动合同期满，公司提前一个月通知，解除合同，是否有经济补偿

我的劳动合同11年2月1日终止，公司提前一个月通知我，终止合同，请问我可以向公司提出补偿金吗？

发布者:王佳丽2222 2011-01-18 状态:已过期回复 (11)

辞工到期公司要延期一个月才给结清工资，我该怎么办才能辞工到期时一次性结清我的工资？

各位律师好，我担前一个月交辞工书，4月22日辞工到期，但公司有个霸王条款，辞工工资要到下个月发工资时与其它员工一起发放，这是厂规上写有的，并且入厂员工都已按厂规签了名的。我想知道我怎样才能在4月22日一次性结清我的工资。公司的这个条款是否伪背国家的法律？具体是那条那款？？还有，入厂时公司没有给我们签劳动合同，也没有买社会保险，我是否现在可以依这两条对公司进行投诉？？？请各位对我的疑问进行解答，谢谢各位 !!!!! 朱敬平律师回复：如不考...

发布者:srkl 2011-04-16 状态:已过期回复 (1)

合同未到期，我已经提前一个月提交了辞职报告，公司以合同未到期为由不允许我辞职，这种情况下我能辞职吗？

发布者:zxw1973318 2011-07-20 状态:已过期回复 (1)

签订合同，未提前一个月离职，公司有权扣工资吗，具体怎么口？

签订合同，未提前一个月离职，公司有权扣工资吗，具体怎么口？急急急，希望能尽快得到解答，谢谢！

发布者:mylmylandxi 2011-09-01 状态:已过期回复 (8)

已签订合同，但未提前一个月提出辞职，公司是否有权扣工资，具体怎么扣？

发布者:mylmylandxi 2011-09-01 状态:已过期回复 (1)

签订合同，未提前一个月申请离职，公司扣工资是否合法？

签订合同，未提前一个月申请离职，我只提前了8天申请离职，工作满一个月，但公司只支付了8天的工资，这样做合法吗？

发布者:mylmylandxi 2011-09-01 状态:已过期回复 (1)

劳动合同到期未提前30日通知。因公司规模缩小而到期终止合同。加班工资都以7折结算。是否合法？

劳动合同到期未提前30日通知。因公司规模缩小而到期无故终止合同。因为本人已在此单位工作四年。最后单位赔偿了四个月的工资。加班工资都以7折结算。是否合法？合同九月到期，9/8发放工资是不仅加班费打折还以2000的起征点收税是否合理。先得知单位又有新的计划，故又招了和我相同职位的人上岗。因为此次是我第三次签合同。可能存在长期合同的性质，本人工作表现一向良好。一年中并且有两次升职。这对劳动者来说太没保障了。

发布者:chrisyjf 2011-09-26 状态:已过期回复 (3)

没有签合同，在试用期间想辞工，是否可以和公司要工资？

你好，今年10月22号我进了一家小厂，到现在还不到一个月，我们没有签订劳动合同，口头协议老板说必须干到年底，中途想走工资一分都拿不到，如果我想走请问劳动监察大队是否可以帮助要回工资？

发布者:610093949 2011-11-24 状态:已过期回复 (9)