发布者:gg8688645 2011-12-29 状态:已过期 回复 (2)
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工作了15天
在一个中式餐厅上班，没有签任何合同，有打考勤卡。
老板以人少的理由乱安排上班时间，我身体不是很好，有点吃不消，不想做了。可是他说现在走了没有工资拿，合理吗。
从9点上班到晚上凌晨一两点，有时候中间也不给休息。
真的有点吃不消，想辞职，这样可以拿到工资吗。
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企业超出法定工作时间，要求加班费咋计算，去何处申诉
用人单位规定劳动者工作96小时，休息48小时合法么。要求加班费应如何计算，要控告找仲裁还是去法院呢。谢谢了
发布者:难得回忆 2011-12-28 状态:已过期 回复 (6)
增城的农村户口的人在荔城工作22个月后,能否认定为非农户口?
有2009年11日16日的劳动合同,合同有公司及劳动局的公章但没有本人签名.本人原是农村户口,现能否认定为非农户口?
发布者:曾小颜 2011-12-28 状态:已过期 回复 (2)
在工作时间工作岗位突发心脏病死亡
在工作时间，工作岗位突发心脏病死亡该走怎样的法律途径获取赔偿，赔偿金额又是怎么算的？其间厂家又欺骗家属的户口本不予返还，死亡家属情绪激动在该厂滋事，又怎么处理？其中还有家属 被拘留该怎么办
发布者:XNp7027 2011-12-28 状态:已过期 回复 (4)
工作時間不小心撞到公司的車 現在老闆要除了要我賠修理之外還要我賠賣車的差價~
無天理~
发布者:kane474391 2011-12-28 状态:已过期 回复 (1)
先工作中间上研究生三年，毕业后再工作，上研究生期间在核算年休假时间时是否计算？
我是2000年参加工作的，2002年9月到2005年3月在读研究生，毕业后继续工作。在核算年休假期限时，上学期间是否计算？如果可以算的话，那我就参加工作超过10年可以享受10天年休假了。如果上学期间不算，我工作时间才9年，只能享受5天年休假。
发布者:MTF2255 2011-12-28 状态:已过期 回复 (3)
签了劳动合同，但是没有正式上班，我可以换工作吗？
12.20号， 我与有个公司签了合同，并教了100元的工作餐费， 他说的22号工作服到了就可以上班， 但是22号他们没有给我回复， 我23号给他们打电话， 他们说的服装还没有到， 随后我25号给他们打电话，他们说的由于过圣诞， 服装厂的工作人员放假， 所以衣服停工， 因此还没有到。到今天28号都没有给我任何一个消息， 因此我想换工作，可是我又签了合同， 这样我可以换吗 ？因为我怀疑他们现在人手是够的， 但是怕人员辞职，到时候人手不够， 所以他们在拖我。等人手空缺的时候再做填...
发布者:liguoshow 2011-12-28 状态:已解决 回复 (2)
被工作6年的公司找理由开除，扣发工资且未得到任何补助，该怎么办？
我在一公司工作了6年多，后来公司以“顶撞上司”为理由将我开除了，还扣发了我2个月工资，也没有任何补助。请问这种情况我该如何维护我的权益？（此事发生在2011年4月份，已经8个多月了，我现在去处理是否还可以？）非常感谢！
发布者:nvf7277 2011-12-28 状态:已过期 回复 (1)
工作地址变更，单位不派班车，我能否解除劳动合同，并获经济补偿？
劳动合同规定工作地址：广州市（包括增城地区）
公司在广州萝岗区科学城，工厂在增城，我自2007年9月一直在增城工厂任副厂长一职，在增城工厂工作至今，现由于工厂即将搬迁至广州科学城，离原工作地（增城）相距40公里以上，我要求单位派班车接送上下班，单位不同意，我能否解除劳动合同，并获经济补偿？
发布者:caoweiyj 2011-12-29 状态:已过期 回复 (5)
我要明年6月份拿到毕业证， 但是如果今年开始工作的话，她要求需要毕业证才能签劳动合同，那我的试用期就
我要明年6月份拿到毕业证， 但是如果今年开始工作的话，她要求需要毕业证才能签劳动合同，那我的试用期就得一直拖到六月份了吗？
发布者:qazxswfr 2011-12-28 状态:已过期 回复 (1)
工作两年多，一直没有签订劳动合同，是否可以要求赔偿？
在一家公司工作了两年多了，公司一直都不和我签订劳动合同，不知道这样是不是可以找公司赔偿我两倍的工资？有说已经超过了诉讼的时效（1年），也有说现在还是在工作关系存续期间，是可以要求的。这样的情况可以得到法律的支持吗?如果可以的话，公司赔偿又是从什么时候算起，就是说赔付多少个月的工资呢?希望尽快得到您的答复，谢谢！
发布者:dJO8381 2011-12-28 状态:已过期 回复 (3)