发布者:shenzhijun001 2011-12-30 状态:已解决 回复 (7)
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我于今年进公司，公司没有和我签合同，也没有给我买社保
我于今年4月8号进公司，公司没有和我签合同，也没有给我买社保，加班费也没有按规定给我，我找公司要求加班费，公司以违反告诉规定为由停我工作，现在已经5天了，目前也没有说什么时候让我上班，我现在已经向劳动部门投诉了，劳动部门已经手里过几天调节，我想问我在调节前可以申请劳动仲裁吗？我可以请求获得哪些赔偿，另外若干可以请求告诉支付加班费，你们我想问加班费是按照深圳最低工资计算还是按照我的基本工资计算
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工作半年多，公司一直没有和我们签订合同和购买社保等！现在想不做了，公司说有提起一月打辞职报告，不然不
工作半年多，公司一直没有和我们签订合同和购买社保等！现在想不做了，公司说有提起一月打辞职报告，不然不发工资！合理吗？
发布者:geyunfei 2011-09-27 状态:已过期 回复 (1)
工作半年多，公司一直没有和我们签订合同和购买社保等！现在想不做了，公司说有提起一月打辞职报告，不然不
工作半年多，公司一直没有和我们签订合同和购买社保等！现在想不做了，公司说有提起一月打辞职报告，不然不发工资！合理吗？
发布者:geyunfei 2011-09-27 状态:已解决 回复 (1)
我09年入职，今年6月刚补签合同，但社保都没上，我要求补缴，但公司拒绝，说只能从现在开始上，这样是违
1、我09年入职，一直没给签合同。到今年6月让我补签合同，我已经签了，但我听说说这样的行为可认定为无固定限期雇佣关系，否则自发生劳动关系起，需支付双倍工资，我已经补签了合同，这种行为还适用上述规定吗？（劳动合同全在公司手中，没给我们）
2、虽然补签了合同，但是社保公司规定从现在开始上，09年到现在的都不给补缴，这样是不合法的吧？
3、基于上述情况，向劳动监察大队举报可以解决问题吗？请您解惑，谢谢
发布者:见或不见1 2011-10-13 状态:已过期 回复 (4)
我进公司两年多了，公司一直没有给我买社保，没有钱合同，中间曾经要求过买社保，部门经理的说法是只要公司
我进公司两年多了，公司一直没有给我买社保，没有钱合同，中间曾经要求过买社保，部门经理的说法是只要公司就是公司的人，就是不买社保出了事情公司一样会负责，现在因为家里有事，想辞职回家，希望公司适当给一点补偿，结果人事却说我是属于临时工，我想请问人事的这个说法成立吗？我能否为自己找回应得的。另：我公司是在深圳，我本人是在成都，公司在成都没有成立分公司。
发布者:YANG0223597 2011-10-22 状态:已解决 回复 (2)
工作了3年,没有签合同,买了半年社保,被辞职应该怎么向公司赔偿
我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年社保,被辞职应该怎么向公司赔偿 各位律师你好。
我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年医疗保险,现在被辞职应该怎么向公司赔偿，。关于赔偿，应该怎么向公司说？
发布者:578059391 2011-10-26 状态:已解决 回复 (3)
工作了3年,没有签合同,买了半年社保,被辞职应该怎么向公司赔偿
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发布者:578059391 2011-10-26 状态:已过期 回复 (2)
我在行政单位工作近9年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金，现在单位要求我跟另一家代理公司签
我于2002年11月1日进入行政单位工作至今，单位一直未与我签订任何劳动合同，也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用，现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作，而我又不想与这家代理公司签订劳动合同，请问我该怎么办？如果单位以此理由辞退我，我能要求单位给予我什么补偿？我要通过那些程序来维护我的权益
发布者:周玉成 2011-10-30 状态:已过期 回复 (1)
公司没有跟我签订合同，也没有买社保，如果我投诉应该怎样？
您好，我06年4月份入职在一家煤气公司，老板一直没有跟我签合同，也没有帮我买社保，我有一直跟老板说要求他给我买社保，但都以种种理由拖了又拖。能证明我04年入职到现在的证据，就是我开过的发票都有签名（有的只签一个字），但发票不在我手里（我也不知道税务局会不会保存有公司已开过的发票），还有些其他的单据也有我的签名，而且盖了公司的印章，还有今年开始用电脑打印发票上也有我的名字。工资都是发现金的，领工资签名的时候都是要我在另一个人的名字后面签自己的名字。要...
发布者:lijuanfen 2011-11-07 状态:已关闭 回复 (0)
没签合同，没交社保，被公司辞退，公司没有任何说法该怎么办！？
没签合同，没交社保，而且上班也快一年了，在快过年前一个月把我辞退了，而且没有提前通知，当天告知，当天辞退。没有任何说法和补偿！
发布者:baiyun123 2011-12-20 状态:已过期 回复 (5)
公司和我签了合同，但并没有社保。
2011年3月底到某公司面试，然后过了一个月的试用期。公司和我签了合同。然后也没有给交保险。合同里写的节假日双薪也都没给按照这个发工资。后来2011年9月底，公司老板娘跟我说走人之类的。说我业绩不好。一开始没想着弄这个事情，后来感觉必须要保护我的合法权益，所以我来咨询一下。希望可以帮帮我。谢谢！还有公司都是发现金工资，这个属于逃税行为吧，有什么制裁？我的这个问题好解决吗？
发布者:cRW6435 2011-12-25 状态:已过期 回复 (1)