发布者:735844608 2011-12-30 状态:已过期 回复 (1)
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是有这么一个“2011年新的工资及退休规定”吗是政策还是已下了文件?
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是有这么一个“2011年新的工资及退休规定”吗
二、工人的收入
工人收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资 、特优津贴等构成。
1.基本工资:工人按照工人资格定:15年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)
2.工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3.工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则;...
发布者:yqwl 2011-03-01 状态:已关闭 回复 (0)
无子女干部退休计算退休工资有什么规定
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发布者:poiu5678 2011-03-18 状态:已关闭 回复 (0)
无子女干部退休时计算退休工资有什么规定
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发布者:poiu5678 2011-03-18 状态:已关闭 回复 (0)
关于93年以前退休的事业单位人员,是否有一个涨工资的文件
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发布者:jyleichen 2011-05-25 状态:已过期 回复 (2)
退休年龄由哪一个层面来规定的?
每个省人大有没有规定劳动退休年龄的资格?
发布者:hzswdxhjm 2011-06-02 状态:已过期 回复 (2)
劳动法里面关于第一个月试用期工资怎么规定的?
请问大学生试用期的第一个月是不是工作在15天以上应该发满月的工资啊??
发布者:瀚海868 2011-09-15 状态:已过期 回复 (2)
劳动法有规定辞职信批下来当天算起一个月才可以结算工资吗?
我辞职信批下来有十几天了,但是要我下个月去结算工资,我的考勤卡还有一些相事宜都已在辞职信批下来的同时交接完了,就是不给我结算工资,劳动法有规定辞职信批下来当天算一个月后领工资吗?压一个月工资算违法吗?
发布者:张杨丽华 2011-09-28 状态:已过期 回复 (1)
劳动法规定企业要退老员工要补助一年一个月的工资
劳动法规定企业要退老员工要补助一年一个月的工资,但企业为了不按劳动法,企业给你换个你不会去做的工作,对这样的企业员工该如何办。
发布者:无明打工人 2011-10-08 状态:已过期 回复 (4)
因没提前办理退休手续,办事人员说会少一个月工资,是否合理。
因我公司是私营企业,未办理过公司员工退休手续,误以为到了退休年龄社保会自动办理。等我公司在员工已经到法定退休年龄时,到社保那却说因在退休年龄前天个月申请,才可到退休年龄享受退休工资,现在来办理会少一至二个月在工资,不会补,后果自行承当,请问是否合法。谢谢! 注:该员工应该是2011年月11月23日正式退休,我公司是的12月去申请,社保说会在2012年月1月发放退休工资,期间12月就没有工资了。
发布者:郝宗萍 2011-12-16 状态:已关闭 回复 (0)
是有这么一个“2011年新的工资及退休规定”吗
是有这么一个“2011年新的工资及退休规定”吗
发布者:735844608 2011-12-30 状态:已过期 回复 (1)