发布者:心延483 2011-12-30 状态:已过期 回复 (4)
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我2002年5月进入该公司至今，公司在2008年1月开始给我签了3年的劳动合同，期间在2010年12月签了第二次合同，此次合同期到2014年1月，现在公司因快倒闭要解散我，那么公司要怎么赔偿我，赔偿具体如何计算的？
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合同到期公司不续签和合同期内解除合同适用法律条款一样吗？另外，关于员工怀孕的赔偿如何计算？
1. 劳动合同未到期的赔偿和到期公司不再续签的赔偿适用的法律条款一样吗？是不是都是一年赔一个月的计算方法？
2. 公司提前30天通知解除合同后，在接到通知后面的30天内员工怀孕了，公司如何赔偿？是按员工怀孕的法律条款计算赔偿还是按一年赔一个月的条款计算？
发布者:cn_li 2011-01-13 状态:已过期 回复 (3)
公司倒闭，员工如何获得赔偿
公司倒闭了，仲裁结果也已经下来，但现在找不到法人赔不了钱，我该怎样维权？ 拿到仲裁结果后多久可以申请法院执行？如果申请法院执行，我需要怎样做？但是要还是找不到法人怎么办？（因为仲裁说，申请法院执行的话也需要找到法人，要不也没用）我实在不理解 （ 是申请法院执行后法院可以找法人，还是也得我们自己找法人）
发布者:1044056737 2011-04-22 状态:已过期 回复 (3)
公司倒闭，员工如何获得赔偿
毕业后就在这个公司工作，现在已经满3年。第一份合同上写着满3年后顺延一年，但我觉得没有保障还是又签了一份，结果发现新合同上有一点是甲方可以根据经营管理的需要，合理调整乙方的工作地点（我们其他地方有分公司），并且没有写到因公司倒闭如何赔偿的问题。所以风险是否意味着如果我所在地的公司倒闭了，公司可以把我调到其他地方而不付任何赔偿？
发布者:qMF5084 2011-05-14 状态:已过期 回复 (4)
如公司不再续签合同，我是否能得到赔偿？能得到多少？如何计算？
我于1997年9月至2001年8月（2001年8月辞职）；2001年11月至2008年7月（2008年7月辞职）；及2008年9月至2011年8月，都在同一间公司上班。如公司在2011年8月以合同期满不再续签合同为由，我是否能得到赔偿？能得到多少？如何计算？
发布者:BOM 2011-06-01 状态:已过期 回复 (1)
员工与企业签订了培养协议，在约定的服务期限内提出辞职，培训费用的赔偿金额如何计算？国家有没出台具体的
与公司签订过培养协议，培训费用约定的金额为4万，但是培训是一个长期规划，实际发生的培训费用不足1万，现在公司要求按培养协议的4万进行赔偿，请问对于具体赔偿金额的计算国家有没有指导细则或实施办法？谢谢各位！
发布者:vickyyan1982 2011-07-11 状态:已解决 回复 (10)
结业整顿=公司倒闭吗？ 员工赔偿怎么算的，求解
我所在公司 今天突然贴通知说要结业整顿，想问下是不是说公司倒闭了？ 员工就这么凉着有赔偿吗？怎么陪的？陪的钱我们需要交税吗？
发布者:a15862502686 2011-07-31 状态:已过期 回复 (4)
辞退员工，签订合同迟迟不发，请问要求公司怎么赔偿?
在私企工作两年，签了合同从未到过员工手中，后因对工资标准不满意，说过要辞职，但未提交辞职信，（说过辞职后）第二天公司领导就委婉的辞退了员工，公司提出赔偿员工当月工资（15个工作日未满一月），请问这种情况可以要求公司赔偿嘛？
发布者:王文武爽 2011-10-15 状态:已过期 回复 (1)
普通公司申请倒闭如何要回拖欠的工资。没有签订合同，但可以证明是公司的员工
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发布者:求助者11 2011-10-24 状态:已过期 回复 (5)
员工泄露公司客户资料，现劝退，如何追究其法律责任?具体怎么罚？
我们企业是做呼叫中心的。公司方面在老员工社保这块一直存在缺陷。此次这位员工是我们公司的项目经理，一日上班时发现其在给楼上的公司传送客户录音。客户录音在行业内特别重要，是结款的依据亦是合作的保障，专业性的体现。所以公司立即调查处理了此事，目前员工经过劝退，最后自动离职。而我们发现其不止一次向楼上公司发送类似的客户资料。如若让合作客户知道，后果不堪设想。楼上公司的法人曾是我公司的职工，后因我公司社保问题将公司40余人煽动离职，随后自立门户。此后就又...
发布者:zhanglei8912 2011-12-08 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:zhanglei8912 2011-12-08 状态:已过期 回复 (1)