我在高速公路管理局属下的主管服务区的公司里干了十一年临时工，现在全省高速公路管理部门合并，要辞退临时工。十一年期间，前八年未签合同，也未交纳任何保险，后三年交纳了养老、医疗和工伤保险，只签过一次一年期的合同。这种情况下，我可以要求签订无固定期限合同吗？单位如果不同意，我能得到什么补偿？另外，如果单位变相辞退，比如说让我上外地，知道我肯定不去的地方。算不算是辞退？很急，谢谢。

我在高速公路管理局属下的主管服务区的公司里干了十一年临时工（办公室人员），现在全省高速公路管理部门合并，单位不明确说辞退临时工，而是让我去打扫卫生，应该算是变相辞退。十一年期间，前八年未签合同，也未交纳任何保险，后三年交纳了养老、医疗和工伤保险，期间只签过一次一年期的合同。这种情况下，我可以要求签订无固定期限合同吗？单位如果不同意，我能得到什么补偿？很急，谢谢。

律师你好，我是一名临时工，在煤矿的一个服装厂工作，从1994年一直工作到现在，听说最近国家出台了关于临时工养老问题的政策，具体是怎么规定的,能告诉我吗？

你好，我是经朋友介绍进一个厂做临时工的。在之前我跟他去见一个包工头，他是负责带我们进厂，发工资的时候是跟包工头要的。 我想弄清楚的是：我是做临时工的 没有签合同 如果是在厂里面工作的时候不小心弄上了 可以算是工伤吗？ 还有我想辞工回家的时候 是怎样结工资的？ 在我提出辞工的时候 包工头他也答应 那么我最迟在什么多少天内可以结清工资回家了？ 我知道好象是在3天内结清工资 如果是3天内他都没结清工资给我 那么我怎么办？。。

我在现所在单位也工作2年多 单位没有主动与我签定劳动合同 也没有给我办理 缴纳社保 单位违法在先 我现在依法维权 维权路该怎么走

本人在包场高级中学食堂工作已有九年时间，临时工性质，表现良好，现校方以年龄为由辞退我，请问我能得到什么样的经济补偿，谢谢！

您好，我是一名48岁的国有企业女性员工，于85年参加工作至今，单位一直没有与我签订劳动合同，在单位属于临时工身份，待遇和福利与正式员工差别巨大，并且单位也没有给我办理任何的保险包括养老保险等，企业改制后于2005年与我签订劳动合同并开始缴纳养老保险，缴纳时间从九五年算起，问题是当我们退休后只是相当于缴纳了15年的养老保险，并且工龄也只算15年，致使我们的退休金只有400多元与同时间退休的正式职工相差1000多元，但是我们确实在单位一直工作了25年至今，所以我想请问...

律师您好，我是2008年进公安局上班的，属于大队招用的临时工人员，工资由大队监管公司每月（赞助）出资，公安局不和我们签合同，我们现在既没签合同也没买保险，感觉没一点安全感，是不是公安局随时都可以辞退我，而不需要补偿，请问这是事实劳动合同吗？

我从2002年开始在市政府参加工作.2005年1月1日到2006年12月31日签了1年的劳动合同.之后在也没有签合同.直到现在.2011年3月25日上班期间突然把我辞退. 2011年1月1日--2011年3月25日期间没有发任何的工资. 3月28日叫我回去领了2个月的生活费. 在就没有任何赔偿了.请问是应该给我 别的赔偿.

你好，我想咨询一下，我目前在一家事业单位做临时工，在2002年的时候，与单位签了一年合同，一年合同期满后，我继续在该单位任职临时工一直至今，但是我与该单位却没有续约。现在，单位要辞退我，请问，我可以问单位要赔偿金吗？由于已经60岁，那么接下来的生活保障有吗？有什么法律依据吗？