会员登录
|
免费注册
|
加入收藏
网站首页
法律咨询
找律师
律师在线
律师热线
法治资讯
法律法规
资料库
手机客户端
相关问题推荐: 我在一家季节产品销售公司上班,上班时间只有五个月(但签了劳动合同),每年在旺季结束时提一次销售提成,
我在一家季节产品销售公司上班,上班时间只有五个月(但签了劳动合同),每年在旺季结束时提一次销售提成,
我在一家季节产品销售公司上班,上班时间只有五个月(但签了劳动合同),公司在旺季结束时才提一次销售提成,但是在旺季即将结束时,公司告诉我,未进入工作状态,要求我自动离职。我该如何维护我合法权益?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
但是我的劳动合同和提成协议都在老板那里,我今天向公司索要,公司不返回给我。我该怎么办呢?没有了劳动合同和提成协议,我在法律上是不是有点被动?
发布者:515249562 2011-12-31 状态:已过期 回复 (2)
相关问题
我是07.12开始在一家公司上班的,一直没签订劳动合同,如有法律纠纷,公司为了减少补偿说我不是这个时
我是07.12开始在一家公司上班的,一直没签订劳动合同,如有法律纠纷,公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的,我该怎么办??麻烦给我帮助
发布者:一厘阳光缝 2009-02-15 状态:已解决 回复 (3)
劳动合同到期,合同期间产值提成公司应该给吗?
我是在一家私人单位做通信设计的,07年9月和公司签了3年合同,到2010年8月31日合同到期,进公司的时候,公司领导就说这工作年薪不会少于4W,收入主要来自基本工资+出差补贴+设计提成,在这合同期间做了好多项目,公司到目前为止还没有收到设计费,所以我们该得的设计提成就一直没发,公司在09年出台的制度,说中途离职后,公司未收到款的设计提成将不与发放给个人,请问我现在是合同期满,我之前所做的项目公司还没有收到设计费,还有就是今年做的项目设计费要到明年才能收回来,我...
发布者:zflove 2010-08-30 状态:已过期 回复 (1)
我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂,工作了三年以上并没签劳动合同的,我因自己有事提出辞职,
我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂,工作了三年以上并没签劳动合同的,我因自己有事提出辞职,没几天,昨晚因和食堂的一老员工因工作问题,发生口角,并当晚持退我,我还有工资没拎,这种情况是有赔偿吗?
发布者:kxh4045 2010-09-14 状态:已过期 回复 (4)
公司劳动合同不再续签也不赔偿,只说我现在不用来上班,工资照发到合同期满
本人于2006年11月6日进现在工作,双方先签订了一年的劳动合同(即2006年11月6日-2007年11月5日),此后双方分别于2007年11月、2008年11月及2009年11月每年续约一次,三次合同期分别为2007月11月6日-2008年11月5日、2008月11月6日-2009年11月5日、2009月11月6日-2010年11月5日;上述双方共计签订4次固定期劳动合同,并于2008年后续签2次固定期劳动合同;但公司于2010年9月28日,以合同到期为由,向我发出劳动合同到期不再续签通知书,并要求申诉人立即办理离职手续,不用再到公司上...
发布者:flareva 2010-10-15 状态:已过期 回复 (2)
我和一家公司签订了一份代理销售合同,是属于劳动合同还是委托合同?
我和一家公司签订了一份代理销售合同,是属于劳动合同还是委托合同?
发布者:qqw1234 2010-11-13 状态:已过期 回复 (4)
我在一所私立幼儿园上了五年班,没有签劳动合同,前段时间因工摔伤住院,现在出院上班累了的时候就有点头痛
我在一所私立幼儿园上了五年班,没有签劳动合同,前段时间因工摔伤住院,现在出院上班累了的时候就有点头痛,幼儿园方主动要求去查血脂血糖,都在正常范围内,医生说头痛并不是血脂血糖和摔伤引起的,但幼儿园现在以怕以后又出现类似情况为由要单方面解除劳动合同关系,但是我本人又确实头痛,摔伤之前又没有,现在也能胜任这份工作,请问我还可以在幼儿园上班吗,如不能,可 以要求赔偿吗,找什么部门
发布者:Hzu8978 2010-11-18 状态:已过期 回复 (5)
公司签了劳动合同只有一份
公司签了劳动合同只有一份.但是没有给劳动者.也没买社会保险.请问我 能得到双倍的工资赔偿吗?谢谢
发布者:诚实※待人 2010-11-28 状态:已过期 回复 (2)
我在一家公司上班,鉴定了合同的,公司说我们是外包员工,上班时间不够不能买社保?
我们一个月的上班时间 只有18天,公司说上班时间没有一个月26天不给我们买社保,这样正确吗? 他们那些养鸡的都买了社保的,但是我是倒鸡粪的,每月上班只有18天,公司320元一栋包给我们,但是我们签了外包合同。公司的理由就是 我们上班时间不足26天不能买社保,请问律师大哥,这样违法吗?
发布者:espesp 2011-04-16 状态:已解决 回复 (1)
我在一家公司上班,鉴定了合同的,公司说我们是外包员工,上班时间不够不能买社保?
他们那些养鸡的都买了社保的,但是我是倒鸡粪的,每月上班只有18天,公司320元一栋包给我们,但是我们签了外包合同。公司的理由就是 我们上班时间不足26天不能买社保,请问律师大哥,这样违法吗?
发布者:espesp 2011-04-16 状态:已解决 回复 (2)
劳动合同里只有基本工资,业务提成比例及发放时间没有写进合同里,请问业务提成是否算劳动报酬?公司口头说
劳动合同里只有基本工资,业务提成比例及发放时间没有写进合同里,请问业务提成是否算劳动报酬?公司口头说提成每月只发一半,另一半年终发,是否算拖欠工资? 中途离职另一半提成就没有了,劳动者能不能要求公司发放? 有证据能证明确实每月公司足额发了其中一半的提成 在面试时公司与员工达成口头协议提成只发一半,另一半年终发,能接受就可以上班,员工还能不能以公司未每月发放其中另一半提成,以公司未及时足额支付劳动报酬,与公司解除劳动合同?
发布者:2114360 2011-10-20 状态:已解决 回复 (5)
温馨提示:
尊敬的用户,如果您有法律问题,请点此进行
免费发布法律咨询
或者
在线即时咨询律师
。
广告服务
|
联系方式
|
人才招聘
|
友情链接
|
网站地图
载入时间:0.00850秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:
110.com