发布者:是我666 2011-12-31 状态:已关闭 回复 (0)
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08年我进公司时借用他人身份证报名并签了合同。11年12被公司知道并辞退。这样我能获得经济补偿吗?保险能否要求补上?
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劳动合同没给,身份证没给,签了之后每月上交100
我在昆明的一个蛋糕店签了个合同上班,1年,但是我自己没有一份合同,这个合同能生效吗?签的时候还要身份证,我没给,之后就是一个月要给店了100的押金,说好满一年后给你,合同上我记得有在这里学做蛋糕,要满一年,中途退出要赔偿5000元材料费,但是我没有合同,我是签了,可是没有自己的那一份。 那这个合同合法吗?
发布者:southrex 2010-08-05 状态:已过期 回复 (2)
本人在一公司做临时工6个月了,没签劳动合同,现在要辞退了,能不能获得经济赔偿
本人在一公司做临时工6个月了,没签劳动合同,现在要辞退了,能不能获得经济赔偿 能赔双倍工资吗?
发布者:649061511 2010-08-25 状态:已过期 回复 (3)
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,因企业不景气,公司决定裁员,辞退时,员工说企业违反了劳动合同法,没签定劳动合同,要求企业付双倍工资,双倍工资需从进企业时算起,这个说法是正确的吗?
发布者:hnyyayaya 2010-10-09 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同没到期公司无故辞退我
我是2008年入职的。2008年2月28号签了2年合同。2010年9月30日公司无故辞退我。我该得到啥赔偿?
发布者:a丁 2010-10-10 状态:已过期 回复 (6)
劳动合同期满公司辞退
你好!
我是05年进入这间公司的,2007-12-15 签劳动合同。为期三年。2010-12-14 到期。到现在为止公司都没有通知我续签。我是否应该向公司提出续签?如果公司以劳动合同到期为理由辞退我,我是否可以要求赔偿?赔偿金额怎么计算?谢谢!!! 公司现在跟我谈了。要求终止劳动合同。赔付三个月工资。公司提出是从08年才有经济赔偿金。请问可以要求公司从05年开始计算赔付金额吗?
发布者:yiling_lao 2010-11-02 状态:已过期 回复 (3)
没有签订劳动合同被公司辞退
我于2010年7月1日开始在东阳市钱江电器有限公司上班,工作期间,表现优秀,且业务过硬,但是今天公司领导突然说叫我明天不用去公司上班了,我都没有一点思想准备,而且还压了75天的工资在厂里,老板说要等到他们员工什么时候发工资我工资就什么时候给,我可以要求他一次性给我付清吗?
发布者:s13967499724 2010-11-08 状态:已过期 回复 (1)
没有签订劳动合同被公司辞退
我于2010年7月1日开始在东阳市钱江电器有限公司上班,工作期间,表现优秀,且业务过硬,但是今天公司领导突然说叫我明天不用去公司上班了,我都没有一点思想准备,而且还压了75天的工资在厂里,老板说要等到他们员工什么时候发工资我工资就什么时候给,我可以要求他一次性给我付清吗?
发布者:Zca9820 2010-11-16 状态:已过期 回复 (3)
没有签订劳动合同被公司辞退
我于2010年7月1日开始在东阳市钱江电器有限公司上班,工作期间,表现优秀,且业务过硬,但是今天公司领导突然说叫我明天不用去公司上班了,我都没有一点思想准备,而且还压了75天的工资在厂里,老板说要等到他们员工什么时候发工资我工资就什么时候给,我可以要求他一次性给我付清吗?
发布者:zAn4622 2010-11-16 状态:已过期 回复 (6)
劳动合同签订六个月,公司却无故辞退
我在该公司正试签订劳动合同六个月,现公司无故辞退。当时签订合同时口头说明月薪三千元,可是实际每月只给开生活保障八百元,现又面临辞退,请专家帮我分析一下。这样的情况下我能得到如何的补尝?
发布者:KXn849 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)
公司更改劳动合同 要求变更合同 不签新合同就辞退
合同期为5年 现在过了2年要求在签合同 说以前合同不算了 不签就辞退 我该怎么做 签了合同押金增多了 工资还降了 求助怎么做
发布者:baogang 2010-12-07 状态:已解决 回复 (1)

