发布者:ask201605310vj 2016-07-04 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 你好,工伤期间,单位不给发工资,是否可以申请劳动仲裁?单位将报销的单据弄丢了
你好,工伤期间,单位不给发工资,是否可以申请劳动仲裁?单位将报销的单据弄丢了
你好,工伤期间,单位不给发工资,是否可以申请劳动仲裁?单位将报销的单据弄丢了,导致无法报销医药费,是否可以向单位索赔!!!
相关问题
我公司员工因工伤问题无理取闹,单位欲申请劳动仲裁
我公司有一名员工于2009年8月负工伤(脚部十级伤残),事发后公司对于员工能照顾的尽量照顾,无论物力上还是财力上以及情理方面都提供最大的帮助。员工要求换岗也给她换了岗位,可是她过了一天又不同意,天天到公司闹。然后到2010年6月又提出要去做植皮手术,要把伤疤弄好,公司也同意了,没钱公司可以先借款,要请护理钱单位也可以给报销,可是员工硬是要求公司给派个人照顾她。我们不同意,让她申请仲裁,她也不愿意。再个该员工的合同在今年5月31日已经到期,我们想以单位名义提请...
发布者:lone9 2010-06-12 状态:已过期 回复 (4)
老公在单位期间出了工伤,我是否可以向他们单位申请护理费
老公在单位期间出了工伤,我是否可以向他们单位申请护理费
发布者:ask20151109864 2015-11-09 状态:已过期 回复 (2)
我工伤8级,向单位申请除工伤外的经济补偿,是否可以劳动仲裁或
我工伤8级,向单位申请除工伤外的经济补偿,是否可以劳动仲裁或者直接法院起诉
发布者:ask20151224een 2015-12-24 状态:已过期 回复 (8)
单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动
单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动合同,合理吗?
发布者:1451798004 2016-01-03 状态:已过期 回复 (2)
工伤,不做劳动能力鉴定,可以申请劳动仲裁要回受伤期间的工资个
工伤,不做劳动能力鉴定,可以申请劳动仲裁要回受伤期间的工资个医疗费吗
发布者:ask20151111jjg 2016-01-10 状态:已关闭 回复 (0)
工伤,不做劳动能力鉴定,可以申请劳动仲裁要回受伤期间的工资个
工伤,不做劳动能力鉴定,可以申请劳动仲裁要回受伤期间的工资个医疗费吗
发布者:ask20151111jjg 2016-01-10 状态:已关闭 回复 (0)
律师你好,我用工单位拖欠我工资,没有签劳动合同,没缴社保,我可以申请仲裁吗
律师你好,我用工单位拖欠我工资,没有签劳动合同,没缴社保,我可以申请仲裁吗,胜算多少
发布者:ask20160623rd6 2016-06-23 状态:已过期 回复 (4)
你好,徐律师!我在单位遇到同岗不同酬的问题,请问可以申请劳动
你好,徐律师!我在单位遇到同岗不同酬的问题,请问可以申请劳动仲裁吗?我的基本情况是大学毕业后一直在重庆出版集团工作,但是属于劳务派遣,在职期间工资和福利待遇与正式员工相差很大。请问我这种情况可以申请劳动仲裁要求单位赔偿吗?
发布者:ask20160701nm9 2016-07-01 状态:已关闭 回复 (0)
你好,徐律师!我在单位遇到同岗不同酬的问题,请问可以申请劳动
你好,徐律师!我在单位遇到同岗不同酬的问题,请问可以申请劳动仲裁吗?我的基本情况是大学毕业后一直在重庆出版集团工作,但是属于劳务派遣,在职期间工资和福利待遇与正式员工相差很大。请问我这种情况可以申请劳动仲裁要求单位赔偿吗?
发布者:ask20160701nm9 2016-07-01 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同未签订期间是否可以申请双倍工资
你好,咨询一下。我是2015年10月开始在原单位工作,原单位一直未提出签订劳动合同。2016年3月原单位提出与我签订劳动合同,合同到6月30日到期。现合同到期原单位不再与我续约,原单位未提前告知不再续约,我是否可以与原单位协商索取1个月的工资作为代通金,另我是否可以以去年10月至今年3月未签订劳动合同为由索要期间的双倍工资。谢谢解答
发布者:jiang1336705343 2016-07-03 状态:已过期 回复 (2)

