发布者:michael_h 2009-12-26 状态:已过期 回复 (1)
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迟到1小时要扣掉半天工资?
前2天上班迟到1小时,事后部门主管说要调休半天(4小时),否则就要扣半天工资+1个月的全勤奖金,请问公司这样规定是否合理合法?
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不批辞职,拖欠工资,上班时间13个小时
我在一家公司的店面做销售的,本来是2个人上早晚班对换的。可是那个对班的同事辞职走了,就剩下我一个人,公司就跟我说给我找人可是20多天过去了,还不给我找人,我现在一天要上13个小时,很累所以我辞职,公司不批,还有工资方面是压一个月的28号发。现在就是2个多月还没发一次工资了,现在我该怎么办?不给辞职,拖欠工资,一天还要上10几个小时。好累啊,快受不了了。
发布者:郑丹尔 2011-08-02 状态:已过期 回复 (4)
帮忙了。公司不批辞职还拖欠工资上班时间13个小时/
谁来帮我啊。我在一家公司的店面上班的,是销售员。原来是2个人上班的,可是有个同事辞职走了。就剩我一个人,公司说帮我找人可是到现在快一个月了。都没人来,我就辞职,可是辞职不批。工资方面是压一个月的28号发。可是到现在6月份的工资还没发,我问了我们主管。就是管我们这家店的负责人。我昨天发了几十条信息给他,他就说这几天还不会发,还说财务说会尽快。我问为什么不发工资,他就不回我信息了。我上了20多天的直踩了,直踩是13个小时的。原本是2个人一人上一半的。可是现...
发布者:郑丹尔 2011-08-03 状态:已过期 回复 (4)
公司不批辞职还拖欠工资上班时间13个小时/没签合同的
没签任何合同的,可以马上辞职马上走人吗?
发布者:郑丹尔 2011-08-04 状态:已过期 回复 (6)
就凭这个就要扣掉我1个月工资?
我和原单位里没写劳动合同,现在已经跳槽,老板现在欠我2个月工资不给,说我走没提前和他说,因此老板要扣掉我1个月的工资,请问我该怎么办?
发布者:孙冶 2011-08-11 状态:已过期 回复 (1)
少超时三小时可以扣工资吗?
五月一日国定假日上班,因家里有事就提前请了三小时的假,因为每月都有二十多个小时的加班,那我现在就是少超了三个小时,公司就扣了我九个小时的钱,总觉很怨的,像这种情况能扣我钱吗?
发布者:孙敏洁 2011-08-28 状态:已过期 回复 (1)
按小时结算工资的小时工与合同法里的哪条相匹配?
小时工是否要履行工作中店铺丢失货品赔偿现金、当天辞职算旷工赔偿公司损失义务?
发布者:熊金萍 2011-09-05 状态:已过期 回复 (2)
迟到3次扣530元的工资合法么?
公司规定迟到3次扣发岗位津贴,有在公司会议上宣布过。但是之前没有执行。而我的岗位津贴正好500元,所以公司就扣了我530元的工资。请问这样子合法么?谢谢
发布者:feiyang457 2011-09-07 状态:已过期 回复 (5)
犯了一点错当月工资全部扣掉
我一个朋友在上班的时候犯了点错,可是经理把他当月工资全部扣掉,后来去理论后给了3分之一左右,他该怎么办呢?想拿回工资可以吗? 如果没有签合同,会不会不好解决?
发布者:8855 2011-09-14 状态:已过期 回复 (3)
加班工资5块1小时是不是违反劳动法
我在汽车厂做设备维修。我们的加班工资就只有5块1小时。我的月工资是3000.这样它们违法法吗
发布者:杨勇军 2011-09-18 状态:已关闭 回复 (0)
小时制核算工资
公司按照小时核算工资,这样一天不休息没有影响,如果达不到规定的小时数,周六、周日上班属于加班吗?
发布者:ying110 2011-09-19 状态:已过期 回复 (2)

