发布者:15174006088 2016-07-05 状态:已过期 回复 (3)
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社保缴费基数与实际工资不符,工伤赔偿时怎么算
我2012年12月因公负伤,经过鉴定属于十级伤残,现在公司门店倒闭,经过查询发现社保缴费基数小于应缴基数,是否对当时的工伤赔偿有影响
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发布者:hukui122 2014-05-28 状态:已解决 回复 (7)
工伤赔偿,公司缴纳基数远远低于工资,怎么处理
昨天和公司谈,已经决定不续签合同。今年1月出了个工伤,工伤已鉴定,10级工伤。按照上海规定,赔偿7个月工资(按照缴纳基数计算)。我查了下公司的工资单,2013年公司是按照4000元基数给我缴纳的保险,远远低于我的实际工资。请问,我可以要求公司补偿差价吗?还有,我手上的工资单是每个月公司的财务总监发到我邮箱的Excel表,如果公司不同意补偿,这个可以作为证据要求劳动仲裁吗?
发布者:sorceress 2014-09-23 状态:已过期 回复 (3)
工伤赔偿,公司缴纳基数远远低于工资,怎么处理
昨天和公司谈,已经决定不续签合同。今年1月出了个工伤,工伤已鉴定,10级工伤。按照上海规定,赔偿7个月工资(按照缴纳基数计算)。我查了下公司的工资单,2013年公司是按照4000元基数给我缴纳的保险,远远低于我的实际工资。请问,我可以要求公司补偿差价吗?还有,我手上的工资单是每个月公司的财务总监发到我邮箱的Excel表,如果公司不同意补偿,这个可以作为证据要求劳动仲裁吗? 离职协议上有一句:乙方在工作期间发生的工伤,由工伤保险基金支付工伤赔偿额。我已经签字,当...
发布者:sorceress 2014-09-23 状态:已过期 回复 (5)
关于工伤赔偿里的个人工资 和 保险缴费基数的问题 !求详细法律条例
正在和公司谈工伤赔偿,出了一点问题,赔偿里面有一条规定是按个人工资算的,但我问了劳动局他们是按公司的缴费基数给算的赔偿!我在网上看了很多人都有这个问题。法律规定保险缴费是按个人工资的百分比缴的,但现在很多公司都是按最低缴费基数交, 我想问一下有哪些法规可以让公司把个人工资和缴费基数 算的赔偿误差给补偿给工人? 求各位律师给出哪条法规可以帮助工人要回补偿!
发布者:xtayjjjf 2014-10-03 状态:已解决 回复 (2)
工伤,社保基金缴费基数与实际工资不相符
律师,你好,我的社保基金缴费基数与实际工资不相符,现在我十级工伤,公司只按照社保缴费基数赔偿我7个月的金额,请问这正确吗?另外,本人工资是应发工资还是实发工资(扣除五险一金后的工资).
发布者:weiwen214 2014-12-06 状态:已过期 回复 (5)
请问成都市工伤十级伤残怎么赔偿,没有解约合同,社保缴费基数4千
请问成都市工伤十级伤残怎么赔偿,没有解约合同,社保缴费基数4千,但年薪是九万,不知道最终赔偿下来是多少
发布者:ask20150714mfx 2015-07-14 状态:已过期 回复 (2)
缴费工资低于实际工资工伤待遇标准及相应赔偿如何确定
缴费工资低于实际工资工伤待遇标准及相应赔偿如何确定,我己鉴定伤残等级为四级。
本人受伤前年平均工资为5813元,鉴定伤残后每月工伤保险基金给开的伤残津贴为1450元,
工伤保险基金给的一次性伤残补助金为41618元,请问怎样办才能得到我的应得的经济补偿?
如果由工作单位来赔偿的话,应当赔偿我哪些方面的赔偿,应当赔偿多少金额。
要求公司赔偿工伤保险待遇不足部分是否可以执行按剩余寿命年来一次性补偿实际工资与伤残津贴的差额部分?
所在单位赔偿工伤保险...
发布者:lmz0015 2015-07-15 状态:已关闭 回复 (0)
工伤赔偿本人工实际工资与社保工资不符合,本人工资要比社保工资
工伤赔偿本人工实际工资与社保工资不符合,本人工资要比社保工资高怎么赔偿?
发布者:ask20151029scx 2015-10-29 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同没有待遇条款是否合法?缴费工资与实际工资不符 ,工伤
劳动合同没有待遇条款是否合法?缴费工资与实际工资不符 ,工伤赔偿的缴费工资怎样确定?
发布者:ask201511188sj 2015-11-18 状态:已过期 回复 (1)
社保基数乱缴费与实际工资不符
新篁祥盛机械量具厂给我们交的是最低基数,没有按照实际的工资来交基数,虽然厂倒闭了,但是总公司还在,这家厂是归嘉兴二轻联社管辖的
发布者:TYF15967140630 2016-03-15 状态:已过期 回复 (1)