我从09年2月份开始进公司，直至09年6月底结束离职，期间一直也没签署劳动合同，工资内容都是口头协定的，工作后工资就一直没给全，一些费用的报销也是一拖再拖，至今这些费用也都没给我，最后一月的工资也没给，公司也总是说下周给，可是至今没给，现在打电话都给我设了屏蔽，打不进去。我现在很气愤，谁能保障我们劳动者的权益？

买的新手机三天就出问题了 老板答应给我换一个 可都半个月还没给我换回来 托了一天又一天 每次我打电话都说明后天都8天了 此次都说快来了等等吧 我要退货还不让我退 我该怎么办

律师你好：我3月31号就辞职到期了。还在上班的时候就问了老板工资是不是一走就给他说是可是我4月1号去领工资他说没有还没算要我4月15日在去领我4月15日打电话给他问他就说他在外地没回来要我4月30日在去领我就觉得他说话太不负责了他把我的工资拖着也耽误我很多事在说厂里有经理有财务他老板回不回来没关系啊才一千块多怎么就非要等他回来再说我辞职的事早就知道了他还这样拖着我都不知道该怎么班了我还等着钱用啊律师帮我想想办法吧

我在一家健身俱乐部上班是在4月份的时候，当时公司什么书面的劳动合同都没有，一些规章制度也从没看到过。我在那做到6月底就没做了，但是没有跟公司辞职，个人请假了15天回来后跟公司辞职，（期间公司没有一次工资完整的发给我过，在那做了2个月只拿了第一个月的底薪，其余的抽成和第2个月的底薪抽成都没拿），找公司拿工资，公司以没钱为理由叫我下个月1号来拿，1号来后老板说这两天交水电和公司房子的租金没钱15号过来拿钱，结果我15号过去的时候老板借口说不在公司叫我31号过来...

1.有劳动聘书，但是没有签订劳动合同。 2.没有工资条。但每次发工资时他那里有记录，都有签字的。 3.辞职时有项目经理在场。

2011年8月经朋友介绍说有一建筑工地要召人,在9月二十几号到公司办了入职,老总说工地等二天就开工,让我们回家休息二天等工地开工就好好上班,开始说的国庆节过了就上班,10月7号老总让我们去公司开会时又说工地出了点问题还要等二天才开工,(还说你们先回去休息嘛,工资我照样给你们开起的怕什么嘛,从你们入职那天就算工资.我们说我们在重庆这么久了没住的了,老总就说你们回家去,把车费留起到时候报就是了,开始说的十五号上班,到了十五号那天又打电话说不用去公司,20号再去,20号我们去了...

工程快完了，我们给他要工资，他老是拖欠不给，我们该用什么办法要，之前也没签定什么合同，麻烦能给想想办法。

一装饰企业老板拖欠民工工资，民工找不到老板来找开发商，开发商已付清了工程款给装饰企业。通过当地劳动部门协调，任然找不到老板，劳动局说：最终的结果还是又开发商来垫付，（而民工又无装饰拉老板的欠款依据）这样处理妥当吗？

我给一家毛纺厂安装细纱机口头说是5000元一台我安装了3台15000元可是安装好老是不给工资到最后说3台只有5000他还没给清，给了我3000.再要就老是托。我想我不要了然后发传单把这事情让整个市都知道有这样的老赖老板犯法吗

我2011.12.28号说到2012.1.2走的,说要回家过年,老板不同意那怎么办?我也没有签劳动合同的,也没答应他在这过年,却不让我回去,有些员工说他认识义务市长,有钱 还怕你去劳动局去告,员工还说了 你去找劳动局帮忙的话会吃亏的,