公司裁员，我没有重大过时，领导不满意我让我主动辞职，还让我马上交接工作，请问:我交接工作之后没事儿干

相关问题推荐: 公司裁员，我没有重大过时，领导不满意我让我主动辞职，还让我马上交接工作，请问:我交接工作之后没事儿干

公司裁员，我没有重大过时，领导不满意我让我主动辞职，还让我马上交接工作，请问:我交接工作之后没事儿干了，还可以等着被动裁员要补偿吗？我应该现在就交接工作吗？

发布者:jayson945 2016-07-06 状态:已过期回复 (8)

我辞职马上到一个月，公司领导找我谈话说没招人跟我交接工作为由不让离职，要是离职不给工资而且要是出事要我赔偿

发布者:ask2015072433i 2015-07-24 状态:已过期回复 (3)

在公司工作六年，现在公司裁员，领导想着法子想逼走我，让我主动辞职不给赔偿金。我该怎么办

发布者:ask201510159c4 2015-10-15 状态:已过期回复 (4)

在公司工作六年，现在公司裁员，领导想着法子想逼走我，让我主动辞职不给赔偿金在公司工作六年，现在公司裁员，领导想着法子想逼走我，让我主动辞职不给赔偿金。我该怎么办

发布者:ask201510159c4 2015-10-15 状态:已过期回复 (4)

请问我已经工作2年了，公司没给签合同，现在我要辞职马上走，领导不同意，我算违法吗

发布者:ask201511054vn 2015-11-05 状态:已过期回复 (4)

请问一下，我是大学生工作了，公司没有与我签订劳动合同，后来我与领导口头申请辞职了，但是现在不发工资说我是自离，我还能要回工资吗

发布者:ask20151206pct 2015-12-06 状态:已过期回复 (1)

在公司工作五年，被公司裁员，请问一下公司应该给我怎样补偿，社保什么都没有，谢谢！

发布者:ask20160318a5d 2016-03-18 状态:已关闭回复 (0)

我已经过了试用期，但没有提前30天辞职，要求急辞工，公司说我未完成工作交接，造成职位空缺，影响公司正常生产运

发布者:ask201603303o2 2016-04-14 状态:已过期回复 (1)

我在工厂上班，因为种种原因，想紧急辞职，就是可以马上不干的那种情况，可公司领导说，辞职可以，但没有工资，请问这样合法么？

发布者:1462943534 2016-05-11 状态:已过期回复 (1)

辞职报告提交到今年6月30号，领导以诸多借口不安排人与我交接工作，同时也口头告知领导尽快找人与我交接，当时领导告知到期了直接走就好，但是领导今天又要求7月1号过来交接，我有权拒绝吗，我还有两个月工资压在公司，到时候领导因为这个少发我工资或者拖延发工资怎么办。

发布者:王wangjun 2016-06-29 状态:已过期回复 (1)

我没有和公司签合同，工作了一个半月，要辞职，公司说要一个月之后才能走，说我已经转正，可我并没有签转正申请，请问我可以在递交辞职一个星期后走吗？他能算我旷工吗？

发布者:ask2016070300d 2016-07-04 状态:已过期回复 (4)