本人在一家公司连续工作至今１１年，但从０８年新的劳动法以后08-09年签定了一回合同，09-11年12月31日签定了３年的第２回合同，现在合同即将到期，单位在１２月１３日通知本人不在续签，本人向单位提出２点赔偿第一点是：１１个月的工资赔偿．第２点因为本人２０００年入厂到２０１０年时已经在这家公司工作满１０年，单位２０１１年时没有给我改签无固定期合同所以２０１１年的用工应该给我双陪工资！现向广大好心的律师请求援助，能提供给我有关的法律条款可作为依据！在这里感...

律师，您好！想资询一下，情况是这样的，我们公司是做手机的，由于公司经营不善，积压了很多产品在仓库，公司今年11月30日突然说要放假，具体上什么时候上班老板没有明确，其间说要我们自己可以去找工作，过了几天老板就通知某些部门员工上班，而很多人都还是在无限期地放假，大家都认为这是解雇我们的变向做法。现在都20多天了，都没有班上，我们都没法再等下去了，大家都想到劳动局去告他们，公司也没跟我们签劳动合同，不知道是否可以向公司要求赔偿，如果可以，又该怎样操作才...

我跟非正规就业劳动组织签订的劳动合同，被派遣到一家事业单位工作做文员，已经工作2年多了，合同每年一签。现在这家事业单位停业了，合同正好到期，现在怀孕也有2个多月了，上头领导说不续签合同了，并且只答应给我年底的节日费，其它没有任何补偿。我想问下他们这样做是不是合法？我应该怎么办？

我在一家集团公司的一间分店工作，2009年进入公司的，2010年4月份分店才和我们签了劳动合同，在2011年12月份的23号公司突然开会说这个店的土地到期什么的，要另外建新店，大概要半年后才可重新开店，然后给了我们员工三个选择，1.自行选择到其他分店工作。工资一样，2放长假，（停薪留职）3自己离职。但是这么突然说什么建新店，大部分员工都不相信，感觉是公司倒闭，不想赔偿，就先把大部分的员工安排的别的店去，怕到时候去到别的店在本店的工龄就没了，到时候想申诉也无门了，想...

我在一家集团公司的一间分店工作，2009年进入公司的，2010年4月份分店才和我们签了劳动合同，在2011年12月份的23号公司突然开会说这个店的土地到期什么的，要另外建新店，大概要半年后才可重新开店，然后给了我们员工三个选择，1.自行选择到其他分店工作。工资一样，2放长假，（停薪留职）3自己离职。但是这么突然说什么建新店，大部分员工都不相信，感觉是公司倒闭，不想赔偿，就先把大部分的员工安排的别的店去，怕到时候去到别的店在本店的工龄就没了，到时候想申诉也无门了，想...

我2005年1月进入公司假如现在与公司解除劳动合同2008新劳动法后应该怎么赔偿

我父亲在2006年已经退休，退休后又被本企业回聘从事体力劳动，下班过程中在单位院内突发心梗死亡，我父亲今年62岁，已支取退休金，但返聘后，企业未能和返聘人员签任何合同及办理相关保险等，请问企业应该有什么责任和赔偿吗，我们个人应该如何处理。请答复，谢谢

打扰啦 我有个朋友未婚先孕 公司经理要迟退她逼她自己写辞职信 我朋友写了辞职啦 就补回她上班的半个月工资 请问可以得到赔偿吗 我朋友求救无门 去哪里可以投诉

本人在一家外企工作至今已经5年了，一直与第三方人力资源公司签约。目前怀孕4个月，合同于2011.12.31到期。我司是一家生产型企业，前不久宣布工厂会搬迁到外地，要和本地员工解除合同，普通员工得到的赔偿是N+5。公司对于怀孕的我给出两个方案，第一，去分公司上班，合同到哺乳期结束。第二，和普通员工拿一样的赔偿。 请问公司的做法合理吗?由于去分公司上班对本人非常不方便，所以本人趋向直接拿赔偿，请问多少赔偿对于孕妇来说比较合理。

我曾是九头崖的一名员工， 已经不干两年了，以前发的工资本.卡都放着那，这种情况我能要求赔偿吗？该怎么办？