发布者:ask20160707l99 2016-07-07 状态:已过期 回复 (1)
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在公司做了三个多月,打的辞职报告走人的工资太底还没有达到当地的最低标准。也没有签劳动合同。听朋友说,没签合同是要双倍赔偿的。我做了3个多月也可以吗?,还有我是2015年7月左右离职的,过去几个月了也可去仲裁吗?
发布者:1886160856 2015-11-04 状态:已过期 回复 (2)
公司不给结工资,但是我离开的时候没有写辞职报告,我九月份底离
公司不给结工资,但是我离开的时候没有写辞职报告,我九月份底离开的离开的时候一直到现在六月份的工资都没有结。
发布者:ask20151126ob0 2015-11-26 状态:已关闭 回复 (0)
请问我辞职了,走的时候没有说要扣工资,等到发工资的时候公司老板扣了我近1000的工资
请问我辞职了,走的时候没有说要扣工资,等到发工资的时候公司老板扣了我近1000的工资,可以申请要回吗?
发布者:ask20151212vcr 2015-12-12 状态:已过期 回复 (1)
因为家庭原因,没有给公司递交辞职报告,也没有交接,公司扣押了我一个多月工资没有发
因为家庭原因,没有给公司递交辞职报告,也没有交接,公司扣押了我一个多月工资没有发,合理嘛?
发布者:ask201603225rv 2016-03-22 状态:已过期 回复 (1)
去年的工资还有一个月没有发清,去年放假的时候老板没有通知我们不来上班的需要交辞职报告
去年的工资还有一个月没有发清,去年放假的时候老板没有通知我们不来上班的需要交辞职报告,今年开工时临时通知我们如果不来上班或提交辞职报告要扣工资300一天,这合理吗?可以扣我们的工资吗?
发布者:ask201604145z2 2016-04-14 状态:已关闭 回复 (0)
我去公司的时候并没有说做错事情要扣工资的事,就在我说辞职不干的这最后一个月
我去公司的时候并没有说做错事情要扣工资的事,就在我说辞职不干的这最后一个月,我做错了事,并且已经处理好了,可是老板还是罚了我1200块钱,对于我这个一个月只有两千块钱工资的人来说根本就不能生活了,这还不够,今天十号要发上个月工资,老板又是这找事那找事又想扣我工资,我该怎么办,就算投诉该向那个单位投诉
发布者:ask20160510hm2 2016-05-10 状态:已过期 回复 (1)
我去公司的时候并没有说做错事情要扣工资的事,就在我说辞职不干的这最后一个月
我去公司的时候并没有说做错事情要扣工资的事,就在我说辞职不干的这最后一个月,我做错了事,并且已经处理好了,可是老板还是罚了我1200块钱,对于我这个一个月只有两千块钱工资的人来说根本就不能生活了,这还不够,今天十号要发上个月工资,老板又是这找事那找事又想扣我工资,我该怎么办,就算投诉该向那个单位投诉
发布者:ask201605108nl 2016-05-10 状态:已过期 回复 (1)
我去公司的时候并没有说做错事情要扣工资的事,就在我说辞职不干的这最后一个月
我去公司的时候并没有说做错事情要扣工资的事,就在我说辞职不干的这最后一个月,我做错了事,并且已经处理好了,可是老板还是罚了我1200块钱,对于我这个一个月只有两千块钱工资的人来说根本就不能生活了,这还不够,今天十号要发上个月工资,老板又是这找事那找事又想扣我工资,我该怎么办,就算投诉该向那个单位投诉
发布者:ask20160510gai 2016-05-10 状态:已过期 回复 (1)
我被辞退了因没有交辞职报告,公司财务说没有工资?
我在嘉兴某房产上班,因和主管吵了一架主管说你走好了 我一怒之下就走了,然后后来拿工资的时候,财务说因我没有交辞职报告就没有工资,还有这样的说话么?
发布者:zzb885 2016-05-17 状态:已过期 回复 (2)
公司发工资的时候要我们在一条被隐藏的纸上签名,却不发给员工,然后发的工资条是没有我们签名的
公司发工资的时候要我们在一条被隐藏的纸上签名,却不发给员工,然后发的工资条是没有我们签名的,连机打的名字都没有。。请问这违法吗?公司为什么要这样?我们可以不签吗?
发布者:ask20160527vnu 2016-05-27 状态:已关闭 回复 (0)

