我今年6月刚和这个公司签的合同签到10月31号，合同上写每月只支付一半的工资，现在问题是，因为家里有事不能再干下去，所以想辞职，我会干到7月底，我现在和老板说辞职，他会把全部的工资都给我吗？还有每月只给一半工资合乎规定吗？如果我想投诉应该投诉哪个部门？

您好，我在北京市一家销售饰品的店面打工，面试时店长说7天试用期，一个月后签订劳动合同。可是刚做半个月，老板就以工作没做好为由开除我，并不发任何工资。请问这个事情应该怎么办？我能否拿到应有的工资吗？

我在上班时间因身体不适去医院挂点摘，后住院遂请假半月，过后身体较虚弱，决定近段时间不上班，老板都同意，身体全愈后去拿工资，说钱扣都不够扣。

我是芜湖一位大学生，开学后在一辅导班做兼职，任一分教学点负责人，老板承诺900固定工资。签合同前我就打电话说太忙不想做了，老板说10月中下旬可以走。10月8号结工资时，老板说我的工作截至到7号。算过工资是853元，老板说由于我们教学点情况没解决完，所以等解决完再发工资。该我的会发给我。等我拿工资的时候却发现只有400元，找老板，他说我工作期间的表现只能拿到这么多钱。我不能理解的是固定工资可以随便扣的吗？

我是提前一个月说不做了，但是已满老板却不放我走、，说是没有招到人，借故扣半个月的工资，可以吗？

律师们好，我爸在一家单位已工作9年（有合同），合同于2010年12月份到期，后面公司没再续签。今年2月份，公司通知要裁员，我爸也是被裁员员工之一，公司说赔偿1万元左右，而我爸的月收入在2400~2700不等，实际应该赔偿月收入*9，后面我爸和公司协商多次，公司不理睬。现在公司又说不裁员了，然后给我爸的工资每个月降低一半，这是逼我爸辞职啊。请问， 1：合同于去年12月份到期，后面也在上班，现在辞职的话，也是和裁员得一样的赔偿吗？ 2：合同...

我在一家音响公司做业务,老板每个月发工资时总找借口不发完工资(如今天银行取不了那么多钱,明天再发);他一个明天,就是无期限,到了明天还有明天,现在四都五月了,我三月的工资都没拿到一半,还有多一半压着,其实他是有大把钱,就是有意这样托,已成了一种习惯,真的让人好恼火,请律师帮我分析下如何处理比较好,谢谢!

2011年1月我已做好了交接工作，现在老板以我2010年11月和12月工作没有做完不承认我交接为由而拒付我工资，交接单上有我和下一个任职的人员的签名，但没有老板的签名，请问我没有做完11月和12月的工作，老板是不是有权不给我发工资？

我是名化妆师 做了半年 没有签过劳动合同 今年5月老板突然说你不用上班了说招到新人了 之后公司他盘给别人了 剩余2000多的工资只打给我900 我一个月工资2000多 他竟然说我5月休息了10天 其实我只请了1天假，我是做6休1 他把我应该休息的1天都算我请假扣钱 实在欺负人。而且没生意时让我不过来上班也扣我钱。应该发我2000多确只发我900. 还关机不接电话，不肯当面结工资。 我不知道该怎么办了。 我不知道可以提供什么证据， 我没有考勤记录，没有工资单。之前有另一个员工，她走了之...

我的同学今年17岁，假期在一家快餐店当服务员，一共工作了六天，因为高烧不退，只能放弃工作，可是老板却以她未能工作到月底为由拒绝支付工资，我想请问老板的行为是违法吗？我的同学应该如何讨回权益？