你好，试用期酒店不给签合同，说三个月转正以后才签，而且半个小时不算加班 - 相关问题

你好，我在入职时与企业签了五年合同，其中说明试用期为三个月但五个月了也没给转正只给交五险，现在淡季要裁员要辞退我请问企业是否违约是否该赔偿我，是否可以把我未转正当作辞退我的理由

发布者:ask201512314ml 2015-12-31 状态:已过期回复 (2)

你好，，找到一个中国人寿保险内勤的工作，签的是代理合同，说是三个月试用期转正再签劳动合同，这样的说法合理吗？我签过代理合同之后不想去上班了，要赔付违约金吗？

发布者:ask20160220c1l 2016-02-20 状态:已过期回复 (2)

你好，我进公司时签订的是试用期三个月工作三年的合同。满试用期后未给转正，第六个月了，合同上的保险也一直没有给我交。每月发的工资也一直是试用期工资，现在我想辞职能得到什么补偿吗

发布者:ask20160222i7j 2016-02-22 状态:已过期回复 (2)

你好，我进公司时签订的是试用期三个月工作三年的合同。满试用期后未给转正，第六个月了，合同上的保险也一直没有给我交。每月发的工资也一直是试用期工资，现在我想辞职能得到什么补偿吗

发布者:ask20160222i7j 2016-02-22 状态:已过期回复 (1)

在厂里工作要求前三个月不能辞职，晚上加班到很晚，签的合同写的每天最多加三个小时班，试用期半个月。想问试用期应该给工资吧？他们要求前三个月不许辞职合理吗？加班时间太长是不是违反了合同呢？要是辞职不给结工资怎么办

发布者:ask20160331a66 2016-03-31 状态:已过期回复 (2)

你好，我是酒店前台，刚来的时候签了合同，但没有转正，试用期过了之后也一直没签转正申请表，我现在提出离职，公司告诉我，我已经签了合同，就是离职也要按合同上来，要在做一个月才能提出离职，那我没转正，合同对我离职问题有效嘛？

发布者:ask20160507mx2 2016-05-07 状态:已过期回复 (3)

你好，我是酒店前台，刚来的时候签了合同，但没有转正，试用期过了之后也一直没签转正申请表，我现在提出离职，公司告诉我，我已经签了合同，就是离职也要按合同上来，要在做一个月才能提出离职，那我没转正，合同对我离职问题有效嘛？

发布者:ask20160507mx2 2016-05-07 状态:已过期回复 (3)

公司应聘时说试用期两个月，转正以后给交五险，但是没有签试用合同，现在两个月已经过了，和我一起来的同事都已经转正了，没给我转正，理由是工作不积极，而且第三个月呢五险所有人都没给交，公司是不是不合理？我该怎么办

发布者:ask20160620c0f 2016-06-26 状态:已过期回复 (2)

发布者:ask201607053cx 2016-07-05 状态:已关闭回复 (0)

你好，合同签8小时，实上12小时多出来的不算加班，请问怎么维权

发布者:ask201607053cx 2016-07-05 状态:已过期回复 (1)