2010年2月份，在工厂摔到导致环枢椎脱位，经鉴定为十级伤残，7有30号解除劳动合同，而且我合同也在7月16号到期了。那么 要怎么做用人单位才会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

我想问下我09年部队复员 评定等级是6级，回来的时候说的是补助金最迟3月份的时候统一发的，可是从三月打电话问一直到现在了， 我 打电话过去老是各种理由，最后我让给个具体的最迟时间，部队有关人员给我的回答竟然是不知道，他们也搞不清楚 ，你说我应该怎么办

我09年12月部队复员的，在部队因公评定为6级伤残，地方也安置了，回来的时候说10年3月统一颁发的 ，但是我三月到现在一直不间断 打电话问这事，都是说着说那，我前天打电话问最迟什么时候直接来了一句不知道，回来电话都不接了，你说我该怎么办呢 律师

想问一下：我08年因工致残，经过2年的反复治疗，于今年6月份通过伤残鉴定，并评定为8级。现在还在着公司上班，也通过公司向当地的相关部门申报，并且应该给予我的一次性伤残补助金已经到公司的账户，但公司领导刻意扣留我的一次性伤残补助金，不同意发放，我应该怎么办？ 谢谢

云南省一次性伤残就业补助金金额的标准怎么计算

本人十级伤残，伤残补助本人工资6个月，但是不知道以基本工资来计算，还是年平均收入来计算。本人基本工资675元，效益奖金3800元，总合4475元，补助金应该是多少钱?我想差我的伤残补助清单，要到哪里个部门去查？

2004年确认为工伤，因单位原因一直未发伤残补助2011年发放，请问是按2004年上一年的工资标准还是按2011年上一年的工资标准发放

9级伤残，当时只赔偿了工资和一次性伤残补助金。工伤后继续参加工作，四年后才解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗？

一：我是2002年的工伤，是否适用现在的工伤条例。 二：工伤条例中的个人工资是指受伤之前12个月个人月平均工资，也就是说我现在如果得到一次性医疗补助金和一次性就业补助金是以2002年我受伤之前的月平均工资为基准，还是以现在的月平均工资为基准（我是七级伤残，2002年已经按照当时的工资标准给付了一次性伤残补助金。）

我在一家公司上班，工伤为七级，由于我在这家公司上班才八个月的时候受伤的，八个月中前六个月是试用期，六个月试用期过后才签合同，试用期工资为1800，后两个月的工作为3500，按照我这样一次性伤残补助金怎么样计算啊，（注我在这家上班八个月的时候受伤的）