发布者:花一一 2009-12-30 状态:已解决 回复 (4)
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2006年未给员工缴纳综合保险，2007年开始缴纳，过了仲裁时效吗？
一员工2006年10月进公司，2006年没有给员工缴纳综合保险，2007年开始缴纳。
2009年8月他因连续旷工多日，被公司除名，结果他搞了一张假病假条，谎称因病未能上班，向公司主张赔偿金，同时要求缴纳2006年未交的综合保险。假病假条的问题，公司有足够的证据推翻他的谎言，想请问的是：关于缴纳2006年综合保险的要求过了仲裁时效吗？谢谢
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员工休息日突发疾病，单位未缴纳综合保险，单位应承担怎样的责任？
单位一外来务工人员在休息日（周六）突发疾病住院治疗，该单位未缴纳综合保险，请问该单位应当如何承担该员工的医疗费用（全部治疗费用大约20万元）？ 该员工现在仍在接受治疗，如果该单位现在补缴综合保险后，后续产生的医疗费用是否可以报销？
发布者:戎双双 2011-02-24 状态:已解决 回复 (3)
给员工缴纳保险
给员工缴纳保险是按基本工资890元还是按平均工资算？
发布者:lingzeiwu 2011-03-31 状态:已过期 回复 (4)
员工没有签订劳动合同缴纳保险的，发生工伤该如何赔付？
我公司一名员工，当时在试用期内，没有签订合同缴纳保险，在工作时从脚手架上跌落，脚部骨折，医院进行了手术，公司支付了全部费用，而且住院期间的营养费、陪护费用也是公司支付，从发生工伤到现在已经一年的时间了，期间的复检费用也是公司支付的，而且公司已经支付了他一年的工资了，他也一直没到公司上班，想咨询一下，公司的赔付到底要到什么时候为止啊？如果他一直不来公司上班，或者他已经在外面上班了，难道外面还要一直为他支付工资吗？
发布者:huying82830 2011-04-20 状态:已解决 回复 (6)
员工下班在家期间突发疾病（中风），单位未缴纳综合保险，单位应承担怎样的责任？
单位一车间技术员下班在家期间突发疾病（中风）住院治疗，该单位未缴纳综合保险，请问该单位应当如何承担该员工的医疗费用？
发布者:人力资源 2011-05-27 状态:已过期 回复 (6)
工资卡没有办理是不是外来综合保险就无法缴纳？
我2010年10月份在一个公司开始上班，在上班了差不多一个月的时候我的身份证和刚办理的工资卡一起被偷了，知道今年4月份我的身份证才办好，刚到这个公司的时候我没有让他们帮我缴纳社保，但是我知道综合保险是肯定要给我缴纳的，可是到今年2月份我查询的时候还是没有缴纳，所以我就询问，到了5月份公司给我的回复却是没有工资卡所以没有缴纳，而且等我有了工资卡后，所缴纳的不是从我进入公司的时候缴纳的，而是从办卡的那个月开始缴纳，这样对吗？
发布者:魏艳丽 2011-05-31 状态:已解决 回复 (2)
企业缴纳员工保险规定及退保要求
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发布者:陈吉凯 2011-05-31 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同签订快两年了，直到今年4月份才开始给缴纳保险。
我在公司工作快两年了，2009年9月1号和公司签订的劳动合同，直到今年4月份，公司才开始给缴纳保险什么的，之前打电话问他们，他们说农村户口上不给缴纳，请问下，4月份之前的保险我们该怎么弄？是不是需要公司给予补交？
发布者:wobushijayma 2011-06-01 状态:已过期 回复 (1)
筹建期员工的保险和住房公积金如何缴纳
我们是正在筹建的一家美国独资的企业,现在还没有办下来营业执照,但是已经有员工入职了,请问员工的保险和住房公积金怎样缴纳
发布者:IJI2811 2011-06-04 状态:已过期 回复 (2)
公司未给员工缴纳保险，员工辞职该怎么办？
该公司为一家医院，从筹备至今已1年了，但仍未开业，也没有营业执照，没有给员工缴纳保险，这种情况若员工辞职，应得到什么赔偿？劳动合同只有员工单方面签字，因为医院现在没有执照，也就没有公章，也没在合同上签字，请问这种情况员工属于非法员工吗？应如何保障自己的权益？
发布者:琪琪1212 2011-06-27 状态:已关闭 回复 (0)
关于公司涉嫌欺诈员工缴纳保险行为
我在开发区工作，我们单位是综合工时制，吗，每月20日结考勤，下个月5日发工资，2011年5月份工资条应该显示的是6月份的保险缴费情况，但是工资条上有保险的缴费记录，但是社保中心却没有显示，并且开发区社保中心也显示了，我单位这个月没给上保险的公告请问，单位的举动是否涉嫌欺诈，我该如何维权
发布者:fit959595 2011-06-27 状态:已解决 回复 (6)