发布者:ask20160710t6l 2016-07-10 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150528ko1 2015-05-28 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,谢律师,我想咨询下,我现在在一家私营店里上班,已经工作了一个多月了,然后老板一直拖着不发工资,我现在想提出辞职,但是之前在上班的时候老板说要交300块钱的押金,工作没满半年是不给退的,当时我也答应了,交了,现在我辞了的话请问那三百块钱还能拿回来吗,写了一张押金收据给我。一个是我们没要签劳动合同,还有就是她之前说给我1000的底薪,现在又变成800.了,我不服,感觉被坑了一样,虽然是小钱,但是出门在外不想这样被别人坑了,谢律师麻烦您帮我解答一下可以吗...
发布者:ask20150630q6a 2015-06-30 状态:已关闭 回复 (0)
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朱律师您好:我们是一个私企小加工厂,加工汽车泵体。现有2个单位已经有2年多没加工上的业务往来了。但是分别还有十几万和二十几万的加工费未付款。请问我们现在该怎么做!谢谢!
发布者:ask201505310qs 2015-08-14 状态:已过期 回复 (1)
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陈律师,您好,我现在所在单位,已经工作一年两个月多,离职后我才发现没有给我缴纳工伤保险费,对于这样的情况,我改如何维权...?
发布者:ask201603043w7 2016-03-04 状态:已关闭 回复 (0)
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律师您好!我有这样的一个情况,我原来在一家单位干了将近一年半,然后那个公司无端子退了我辞退的原因也是模棱两可,说是领导不满意,辞退之后,而至今他辞职快两个月了,他工资一直拖着不发,请问这样做法律程序应该怎么办?
发布者:ask2016041155h 2016-04-11 状态:已过期 回复 (5)
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律师您好,我在一家单位任职,时间不满一年,为缴纳保险,现在已经提出辞职,公司以在职期间培训费用为由,不交回就不给开局离职证明,而他们要求缴回的除了培训费用和食宿费外,还要我缴纳学习期间未上班的工资钱,请问这样做合法么?
发布者:ask20160424ntd 2016-04-24 状态:已过期 回复 (4)
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律师:您好!我注册了一家公司,也没有办餐饮方面的证,但从事幼儿园招收幼儿,现在工商局找上门来,还做了笔录和摁手印,工商局的人说我违法了公司法,说要罚款,我很担心,想得到的帮助是:一、违反了法律吗?会得到什么样的处罚?二、可以注销公司吗?怎么操作?
发布者:ask20160426x8s 2016-04-26 状态:已关闭 回复 (0)
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您好律师 我是一家培训机构的客服 5.3号办理的入职说试用期一个月 现在已经6.10号了因为我上个月的业绩不好转不了正,因为业绩一直做不好想辞职,直接这份辞职报告就可以了吗
发布者:ask20160610nho 2016-06-10 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160704286 2016-07-04 状态:已过期 回复 (2)
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律师你好,我在一家幼儿园工作半年,签订了实习合同,转正后单位要求在正式合同上备注:三年合同期间内,因个人原因离职,每年补偿幼儿园4800元。因此合同没签成。今年五月底因为家里人身体不好,两岁孩子无人照看,我向单位请假 。现在单位不给我发五月份工资,多次讨要,单位都不给。请问律师,我怎么讨要五月份工资,我没有正式劳动合同可以申请双倍赔偿吗?只有工作服和银行卡工资凭证,在单位有监控和上下班打卡证明。另外也有同事和幼儿家长证明我五月份上班了。多谢!
发布者:ask201607086gg 2016-07-08 状态:已过期 回复 (1)

