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相关问题推荐: 工作半年了,公司一直没跟我签合同,缴纳五险一金,但是把我开除了,我想问下我该怎么做才能保护自己的利益
工作半年了,公司一直没跟我签合同,缴纳五险一金,但是把我开除了,我想问下我该怎么做才能保护自己的利益
您好,我是从事服务行业的,工作半年了,公司一直没跟我签合同,但是正常缴纳五险一金,就前几天说接到客人投诉把我开除了,我想请问我如果申请劳动仲裁,行不行,我该怎么做
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
说客人告到工商局去了,给公司带来很严重的后果为由把我开除,我觉得很不解,就找到了工商所,我找工商所的事情被单位领导知道,他们还打电话给我,说全是我的责任,说我以前上班迟到了两次,还有一次没请假之类的,我不明白他们说这些干什么
发布者:苏拉 2012-01-07 状态:已过期 回复 (2)
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我辞职两个月了,可是公司以没有请到合适接我的人不能放我走,我该怎么保护我自己的利益?
我有相关的证明,能拿到工资吗 我在惠州博罗县园洲镇下南区勤达印务有限公司,我有合同、厂证、暂住证、电邮证明,请问怎么可以拿到我的血汗钱呀??听说当地的劳动局很黑的……
发布者:飞儿11 2011-08-29 状态:已过期 回复 (1)
工作半年多,公司一直没有和我们签订合同和购买社保等!现在想不做了,公司说有提起一月打辞职报告,不然不
工作半年多,公司一直没有和我们签订合同和购买社保等!现在想不做了,公司说有提起一月打辞职报告,不然不发工资!合理吗?
发布者:geyunfei 2011-09-27 状态:已过期 回复 (1)
工作半年多,公司一直没有和我们签订合同和购买社保等!现在想不做了,公司说有提起一月打辞职报告,不然不
工作半年多,公司一直没有和我们签订合同和购买社保等!现在想不做了,公司说有提起一月打辞职报告,不然不发工资!合理吗?
发布者:geyunfei 2011-09-27 状态:已解决 回复 (1)
与公司签的避税合同1280,谈好年薪7万,现在工作5个月公司以我失职炒我,我该怎么维护自己的权益?
我和公司签了3年合同,试用期3个月,刚工作五个月公司说我严重失职要炒我,当时签的是避税合同1280,但是谈好年薪是7万,期间因为工资发放看不明白我还问过人事主任,主任说:你放心,说好7万就7万不会少的!现在按7万平均5800每月算,公司还应补我工资1万2,然后他说不给我了,只给我一个月工资3500作为赔偿,说我造成公司损失2-3万,但是当时画图是领导签字批过的,我问为什么算我头上?公司说就算你头上,领导是不会负责人的!请问我该怎么保护我的权益?
发布者:周均 2011-10-20 状态:已过期 回复 (7)
工作了3年,没有签合同,买了半年社保,被辞职应该怎么向公司赔偿
我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年社保,被辞职应该怎么向公司赔偿 各位律师你好。 我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年医疗保险,现在被辞职应该怎么向公司赔偿,。关于赔偿,应该怎么向公司说?
发布者:578059391 2011-10-26 状态:已解决 回复 (3)
工作了3年,没有签合同,买了半年社保,被辞职应该怎么向公司赔偿
我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年社保,被辞职应该怎么向公司赔偿
发布者:578059391 2011-10-26 状态:已过期 回复 (2)
我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年医疗保险,现在被辞职应该怎么向公司赔偿,。关于赔偿,应该
各位律师你好, 我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年医疗保险,现在被辞职应该怎么向公司赔偿,。关于赔偿,应该怎么向公司说?
发布者:578059391 2011-10-26 状态:已解决 回复 (1)
在单位工作4个月公司把我辞退了,但是单位一直没有缴纳住房公积金。我可以把4个月的要回来吗。
2011年我在7月份在单位入职11月底公司准备把我辞退,但是公司一直没有给大家上住房公积金,如果我离职后能不能要回4个月的住房公积金。
发布者:wzc0506@126.com 2011-11-19 状态:已过期 回复 (5)
工作三个多月,公司一直没给签合同,自己辞职,员工可以申请要双倍工资补偿吗
8月20日,开始上班 (电子商务公司) 工作期间员工有提到签合同,但公司一直拖,基本工资1500,餐补10元/天,其他补助50元/月,没有保险之类的, 12月1日,辞职。 12月14日还未给11月份的工资 ,请问 我可以要公司索赔双倍工资吗?
发布者:王瑞清54 2011-12-14 状态:已解决 回复 (2)
公司要开除一名工作3年的员工,最近他工作能力差给公司造成损失,但是公司一直没给他买社保,劳动合同也是
公司要开除一名工作3年的员工,最近他工作能力差给公司造成损失,但是公司一直没给他买社保,劳动合同也是最后一年补签的,怎么样做能降低公司的风险?
发布者:劳动一 2011-12-18 状态:已过期 回复 (1)
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