没签劳动合同

因某工厂的业务生产紧张，为此工厂里的某负责人联系外面的帮忙公司（皮包公司）的包工头，要求包工头联系帮工人员（期中有退休的，也有下岗待业的）为工厂赶货。生产加工结束后，零头人也跟各个帮工工人约定了给工资的时间。（工厂给包工头的是10元/小时，实际上给付帮工工人的事8元/小时）。到了约定时间，领头人以把钱借给别人为由，不给工钱。从事发到现在已经快接近两个月，仍然没有任何答复。为此帮工供人也联系了某厂的负责人，请求工厂给予一定的帮忙，但是此负责人多次为包...

当初培训前有说清楚 他也同意 但是培训还没完成 自己就走了 不发工资的话违反劳动法吗 当初也是签了同意的这个事情的文件的

家父原是上海冶金设备总厂的电工，后单位破产被划归协保人员。于2004年3月应聘到上海市工业开发总公司桃浦热力公司。职位是日班维修电工。单位在2004年3月先与我父亲签定劳务协议一份，并约定试用期3个月，试用工资800元，在试用到期后工资增加100元，在公司的2号工作站工作。 到2005年1月将我父亲从2号工作站调到1号工作站工作是，日班维修电工。为此，单位又与父亲签定了一份新的劳务协议，重新再试用3个月，并擅自在试用期满后又延长使用了3个月，总公试用了9个月。（在劳...

我们以向当地有关行政部门和劳动部门反映了情况，还是不给解决.

您好,我公司有一员工,因不满合同期内公司未给他列入培训计划,遂于7月15日左右再也不上班,也不与公司打招呼.他的劳动合同到期日为7月30日. 请问,这种情况,我公司应如何处理?谢谢 1)因为此员工确实已在别公司找到工作,所以我公司并未在合同期满前30天内通知本人续签劳动合同.我公司也同意此人在劳动期满后离职.这算不算公司的不对呢? 2)我公司现场有考勤表为证,证明此人7月下半月并未来上班.这个可以吗? 3)什么叫做"竞业限制",是指单一服务于我公司的意思吗?这个可能在合同中并未...

我受了工伤，公司不帮我做工伤认定，也不赔钱怎么办！就报销医药费和基本工资，我认为不和理``` 我上天在厂里上班受到了公伤，手腕多出粉碎骨折，折骨撕裂骨折，上医院看病我自己拿的钱，到厂里我找他们要钱，他们只说报医疗费用和不上班期间发员工保底工资``我认为这不能说的过去``请求援助`` 还说是劳务工让我去找劳务公司

我想要求公司支付我以前的加班费，是向公司直接要求赔偿，如果说他们不同意，是否还有其他的途径。

我进公司一个月，签订劳动协议，现在仍然在实习期，我提出辞职，但是公司借口说是因为实习期期间参加公司花钱请的培训，又没有给公司创造价值，所以不想给工资，我想问一下，我该怎么办？