发布者:tuoyu 2009-12-31 状态:已过期 回复 (1)
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为什么我们公司社保需要外面的人力资源公司代购?
我在一家大型印刷厂工作了几年了,最近我们公司搞外包,把我们很多的新老员工都转给一家人力资源公司,说可以免费代办社保,而在公司购买的话,就得掏100%的钱,请问我应该怎么办?
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公司刻制人力资源部门的章需要备案吗?
公司刻制人力资源部门的章需要备案吗?离职证明上盖的是这个章,如何鉴定。
发布者:sxin6927 2009-03-08 状态:已解决 回复 (10)
我们小区二十几户业主被物业公司起诉,为什么案件是分别审理,分别判决
今年2月份小区物业擅自与业主委员会主任签字盖章,未取得业主大会的表决通过,强行进驻乌达锦绣小区,并提出不合理收费,因为他们没有达到合理收费,所有小区部分业主拒绝如数缴纳物业费,今年8月份物业将小区二十几户业主告上法庭,却分别立案,分别审理,分别判决,且要求我们分别提供证据,请问这样合适吗?先拿我们几个人杀鸡给猴看,我们要求上诉,请问上诉书有要求吗?
发布者:白云by 2009-09-06 状态:已过期 回复 (2)
未办理离职手续的自离员工,人力资源部应该如何操作才能尽快解决此问题并将公司风险降到最低
发布者:50502140 2009-09-18 状态:已解决 回复 (3)
根据上述案情,你认为物管公司是否需要承担责任?为什么?
罪犯经小区南面围墙未上锁的小铁门进入小区,翻入徐先生的住房,采取暴力手段致使徐先生死亡。罪犯已被判决死刑。此后,徐太太以物业服务公司未尽到保安职责为由,将物管公司告上法庭,要求赔偿丧葬费、误工费、抚恤金、精神损失费等共46万多元。经查,小区《公共契约》约定:物管公司负责对小区进行日常巡视,做好住宅区内安全防范、治安保卫、巡检、警戒等工作。又查,小区三大监控系统工程已经开工建设,但无竣工验收合格证明;之前小区住户曾对小区安全提出质疑,要求安装防盗...
发布者:周正明 2009-09-25 状态:已过期 回复 (3)
如果是工伤的 因刚交社保一个月 无法拿到医保卡 公司是否需要承担他的所有医疗费用
员工在工作内出外拿东西的 有经过主管同意 在回来途中交通事故 撞断了手指 当时去医院看的时候公司已经承担了他所有的医疗费用 那他以后的复查是否还要公司承担呢
发布者:hudany1212 2009-12-12 状态:已过期 回复 (5)
人力资源压着证件不给
我在苏州工业园区通过中介找到了一份工作,但后来知道那是给园区人力资源当外派工,当时园区人力资源把我们派到日立显示器,我们也面试上了,他就把我们的身份证收了,可他把证件收了他却还让我们教210元的培训费,在当初中介已经收了我们200中介费,我们不能接受便让人力资源的负责人把证件给我们,可他说去不去都要交,不交就不给身份证,
发布者:q15082126913 2010-03-17 状态:已过期 回复 (3)
企业人力资源优化方案未经职代会讨论就实施合法吗?
企业人力资源优化方案未经职代会讨论通过就在实施合法吗?科级干部未到公司职代会讨论决定的退二线年龄被劝退而没有任何补偿,有法律依据维权吗?
发布者:pangang 2010-05-05 状态:已过期 回复 (2)
应届毕业生毁约公司人力资源部一职员让把违约金交给他
会不会有啥子问题
发布者:xkdfb 2010-05-27 状态:已解决 回复 (1)
我们是动画公司不交社保不签合同,而且公司注册快到期了,请求帮助
我们交了学费签了协议,但到了转证的时候公司却不给我们交社保,也不签合同,而且我们发现公司上面些的注册时间到8月就到期了。是不是到8月,公司是不是会跑路,我们要是和公司打官司的话,胜诉高吗?
发布者:人生如此苦 2010-06-07 状态:已关闭 回复 (0)
准备购买门面房,是一个房产公司委托中介公司代卖的,我们需要看公司的哪些手续?签订合同时应注意什么?
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发布者:tuoke 2010-06-12 状态:已过期 回复 (1)

