发布者:ask20160711tbb 2016-07-11 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:俊翔 2012-08-30 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:俊翔 2012-08-30 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同,用人单位应支付赔偿金,在用人单位与劳动者未签订劳动合同,
你好,请问劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同,用人单位应支付赔偿金,在用人单位与劳动者未签订劳动合同,超一个月未满一年的,用人单位应支付二倍赔偿金,二者在同一案中,能否并用。
发布者:88露露 2013-02-21 状态:已过期 回复 (5)
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我今天和用人单位签订了劳动合同三年,但是我今天晚上不想干了得提前多长时间和用人单位提出辞职?
发布者:ask20150112mpu 2015-01-12 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150112mpu 2015-01-12 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我老公在单位做了八年,合同是一年年签的,今年的没签到,今天通知他明天不用去上班了,单位无理由的迟退我,我可以申请法律吗
发布者:ask20150701me5 2015-07-01 状态:已过期 回复 (3)
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孔律师.你好我在用人单位上班四年未签订劳动合同.十月三十一日口头通知.我们四人十一月一日不要上班了.拖欠三月工资.说二十五日内发放并要求我们写辞职报告才给钱..我们要求进行补偿.他这样合理吗
发布者:ask20151127bb2 2015-11-27 状态:已过期 回复 (4)
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单位单方辞退我,而且是今天通知明天就不用上班,可是我在解除劳动合同上签了字,因合同上写有一句话,(由本人原因辞去在宏乾公司的工作)我还能否要求单位给经济补偿
发布者:ask201512070ki 2015-12-07 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201603162hm 2016-03-16 状态:已过期 回复 (2)
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我是2009年与用人单位签订两年的劳动合同,合同到期后单位未有再续签合同,我也一直按正常工作上班。今年5月单位在沒预先通知和协商的情况下突然通知我解除聘用。请问我能要求用人单位给我经济补偿和经济赔偿吗?
发布者:ask20160602010 2016-06-02 状态:已过期 回复 (1)

