发布者:ask20160712w9n 2016-07-12 状态:已过期 回复 (4)
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公司规定在结考勤之前交上就可以，我是孕妇由于我是外地人，假条晚交几天公司说开除我，这合法吗？
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在公司因工作上的事与同事打架，同事先动的手，公司规章制度上规定打架者开除或劝退，之前也有这样的事件发
在公司因工作上的事与同事打架，同事先动的手，公司规章制度上规定打架者开除或劝退，之前也有这样的事件发生，都是开除，但这次公司却压着不给处理，非要内部解决，明显想袒护先打人的那个同事，这样不公平的处理，我该怎么办？ 他们内部解决的方案是先暂时将两个人工作场所分开，轮流给别人打杂半个月，然后把我调到其他地方的工厂，我要求他们把调动时间和工资给确定下来，他们又不肯，又找理由搪塞，他们这样做让我感觉他们很明显是在拖住我，保住那个先打人者，公司不公平处理...
发布者:jin090727 2015-11-13 状态:已关闭 回复 (0)
你好，我违反了公司规定，按照公司制度应该开除，但我是初犯，而且我是孕妇
你好，我违反了公司规定，按照公司制度应该开除，但我是初犯，而且我是孕妇，公司有权利开除我吗？
发布者:ask20151203k40 2015-12-03 状态:已关闭 回复 (0)
孕妇怀孕期间虚报考勤，累计30天，可以降工资留观察看开除吗
同上
发布者:13701181077 2016-02-20 状态:已过期 回复 (2)
孕妇在上班时和同事发生口角公司已违反公司规定开除可以吗
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发布者:ask20160229avr 2016-02-29 状态:已过期 回复 (4)
消极怠工、违反公司规定被开除可以领取失业金吗，若公司不给于开失业证明怎么办
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发布者:hhkkshjy 2016-03-14 状态:已过期 回复 (4)
已经怀孕但并没有领结婚证，公司可以因为这个原因开除孕妇吗。
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发布者:ask201606225ma 2016-06-22 状态:已过期 回复 (5)
孕妇累计一个月病假～公司可以开除她吗?
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发布者:ask201607107ns 2016-07-10 状态:已过期 回复 (3)
你好，今年河南省规定孕妇可以休6个月产假，我们是私营企业，公司不按照规定执行 你好
你好，今年河南省规定孕妇可以休6个月产假，我们是私营企业，公司不按照规定执行 你好，今年河南省规定父母可以休6个月产假，我们是私营企业，公司不按照规定执行，只给3个月产假，请问合法吗？
发布者:ask2016071141c 2016-07-11 状态:已关闭 回复 (0)
我是孕妇公司让我拿假条，假条交晚几天公司说开除我这和法吗？我和是公司签的无固定期合同
我是孕妇公司让我拿假条，假条交晚几天公司说开除我这和法吗？我和是公司签的无固定期合同，
发布者:ask20160712w9n 2016-07-12 状态:已过期 回复 (6)
公司规定在结考勤之前交上就可以
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发布者:ask20160712w9n 2016-07-12 状态:已过期 回复 (3)