发布者:crazyfred 2012-01-10 状态:已过期 回复 (2)
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法定假日不给休假,不给加工资
如题,这种情况怎样上告?还有工作日8小时工作后加班不给加班费怎样处理,想告的话要怎样取证?
婚假是以结婚证日期为准还是以办婚宴时间为准?
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计件工资的员工是否享有法定假日带薪的福利(如春节3天休假)
我是一间工厂的行政人员,我工厂有一部分员工实行的是计件工资制,春节法定假日为3天,但同时计件员工也休假了,我想请问下:计件员工是否也可以象计时员工一样享有春节这三天的带薪假日呢?
还有就是:轮班制的保安若在春节那三天中请假了,他们是否还享有带薪假日呢?是否轮班制的保安不享有法定假日上班三倍薪酬的福利?
发布者:shreak 2009-03-09 状态:已过期 回复 (2)
法定假日休假工资
我想请问:我现在的工资是基本工资950+津贴300+加班费,春节三天放假没有上班,公司只支付了基本工资给我,也就是说,春节三天我没有津贴,请问这样合理吗?
另外,我们春节放假15天,除开国家法定假日三天,其它时间有工资吗?
发布者:aicbhot 2009-03-17 状态:已过期 回复 (2)
09年法定假日不给休假会有什么后果
我们公司法定假日,照常上班,而且没有加班工作,平时每个星期也只有一天的休假,也是没有工资的,给老板提了很多次都没有用,想问问大家有什么好的意见??眼看十一就要到了,可是我们公司一个个都心灰意冷了,希望大家帮忙想想办法,或者这样会有什么法律的处罚(最好具体点的),在网上找不到相关的处罚 谢谢 我说的是不给工资的情况 下面两个人说的是有道理 可是老板不听啊 这是不是藐视法律啊??
发布者:athene123 2009-08-20 状态:已过期 回复 (2)
关于劳动休假、法定假日及工资的问题
我想请问一下,我现在是在私企,订的劳动合同是业务员工作,按月工资,然后月休4天。合同中未标明法定假日问题,现在到10.1了,公司不放假,还不给加班费,这个合法吗?如果不合法,我应该做出什么要求?据说要自己申请休国庆假还要倒扣工资的!
发布者:checkn 2009-09-29 状态:已过期 回复 (3)
您好!工伤休假期间,国家法定继承假日需要开诊断书吗?
您好!我是在早晨上班时,所乘坐的公交车与前车追尾,将我在车内摔伤。工伤休息期间,国家法定假日需要开诊断书吗?我现在的工资是保险公司给支付的,跟公交公司交涉时,他们是否还需要支付我这段时间的误工工资?
发布者:PoG1817 2010-10-08 状态:已过期 回复 (2)
国家法定假日不是带薪休假,有没有相关的法律规定
1.清明节我们放假了一天,去领取工资的时候,老板算我是请假一天,还要扣我工资2.一个月本来有二天休息,五一劳动节放了二天假,后面我们休息都是算请假,要从工资里扣钱,国家法定节日可以这样随便调换吗?3.我们一个月休息二天,都是星期天的下午,像五一劳动节这样休息了二天,后面就没有假休了,可是又没有加班费补偿。4.我们一个月休息二天,按国家规定一个月有四天假,我们有时星期日下午可以休息半天,有时老板不让我们休息。按国家规定,我们还有二天是在加班的,却从来没...
发布者:SLU8196 2011-06-15 状态:已过期 回复 (2)
单位不按规定支付法定假日加班工资
我记得与单位签的合同中有不定时工作内容,我现在工作是晚七点到早七点,每周休一天。国庆节照常上班,没按规定发加班工资,只是一律发给上班者180元加班费,不知单位做法对否,我们该咋办。谢谢。
发布者:xzg0502 2011-12-23 状态:已解决 回复 (2)
法定假日少放违法吗
我们公司实行单休,元旦放假两天合法吗?我们又该怎样维护自身的权益
发布者:RRR367 2012-01-02 状态:已过期 回复 (2)
法定假日当月请假,工作日不满15天,法定假日工资发吗?
公司新出一条规定:国家法定节日(例如国庆、春节等),所在月份的工作时间大于等于15日(包含节日),方可发放节日带薪工资。
这个规定合法吗?
发布者:zhanglan233 2012-01-04 状态:已关闭 回复 (4)