发布者:ask201607151nw 2016-07-15 状态:已过期 回复 (2)
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试用期辞退员工工资怎么结算
近期,我公司营销部一名销售经理业绩不达标同时态度不好,而且顶撞领导,部门坚决不想再用,要退回人力资源部,请问合法的程序是什么?另外如果辞退是当时结清工资吗?
发布者:april0729 2013-05-08 状态:已过期 回复 (6)
试用期内辞退员工,工资是否当天发放。
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发布者:ask20160416yh4 2016-04-16 状态:已过期 回复 (1)
我刚好到试用期被辞退有没有工资啊试用期内玩手机
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发布者:ask20160512ep6 2016-05-16 状态:已过期 回复 (1)
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金律师你好!我们公司规章制度中说新员工试用期未满十五个工作日被辞退过离职不发工资,这个合法吗个
发布者:ask201511184p6 2016-05-16 状态:已过期 回复 (7)
试用期十几天了突然辞退不给工资
试用期做了十几天,经理说明天不用来了. 工资也没有我的. 这合法吗,如果给我工资的话应该是当月结还是下个月他们公司发工资的时候再结。谢谢 因为没有签合同,经理威胁我说不许我再碰他们公司的东西直接把我赶出来了,我说不发工资就不走,他说谁能证明你在这里工作过
发布者:340016378 2016-05-20 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160606t7c 2016-06-06 状态:已过期 回复 (2)
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我试用期一个月,上了20天的班,公司无故辞退我,请问一下工资应该怎么算给我,我试用期工资月5000
发布者:ask20160524brz 2016-06-14 状态:已过期 回复 (2)
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我是5月入职试用的,6月份试用期被辞退,结工资时说先结上个月5月的,6月份的工资,7月再接这样合法吗
发布者:ask20160614ebt 2016-06-15 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:ask20160704gzu 2016-07-04 状态:已关闭 回复 (0)