发布者:Vananmin 2012-01-10 状态:已过期 回复 (8)
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与公司签约了，在正式签约后，社保只交了一个月。11.12月份还没交
与公司签约了，在正式签约后，社保只交了一个月。11月12月份还没交。我要在2月份辞职。那我们怎样才能要求公司把钱退还给我们。
相关问题
已经离职，公司多打一个月社保，个人该退这笔钱吗
四月18号左右申请辞职的，23号正式离职，但是6月份公司说给我多交了5月份的社保，要求我退钱给公司（包括公司缴纳部分，和个人应缴部分），或者从我还在职的男友工资里面扣除，这样合理吗？我该退现金给公司吗（深圳一家公司）
发布者:qingmeier 2011-06-17 状态:已过期 回复 (2)
公司没正式合同和没办社保，我能要到赔偿吗？或多少赔偿？
差一个月就四年的员工了，07年6月份进公司，2011年5月31日因公司不签正式合同就辞了，当时进公司时签的是只有一张纸的合同（A公司）当时注意是这个公司章，但也没给我一份，我手上什么都没有。也没社保。后面到了2011年1月份，我发现自己进来时签的是A公司，而一直工作的真正公司为B公司，A公司只是B公司的注册一个小公司，而且A公司与我的工作没有瓜葛，工作的单据和资料，分上其它卖场工作的劳动派遣证明上等都是B公司的名义，刚进公司时我也是看到是B公司才进的，但没留意章是A...
发布者:小邓DENG 2011-06-23 状态:已过期 回复 (5)
我是餐饮行业做人事工作的，公司没有和我们签正式的劳动合同，但又给我们缴纳社保，现在我不想做了，能赔偿
我是餐饮行业做人事工作的，因为餐饮业流动量大，公司老总也换了好几个 ，到后来公司就没有和我们签正式的劳动合同，但有给我们缴纳社保，现在我不想做了，能赔偿吗，我是做人事工作的主要是，如果公司转让了，我们怎么办
发布者:fe5757124 2011-07-14 状态:已过期 回复 (1)
公司不给按时交社保，离职后拖欠最后一个月工资
1.去年到某公司上班后。公司说在公司干满半年后才给交社保，当时不懂，干到半年后离职，了解到应该在入职之日起单位就给交社保，想问一下，公司是不是应该吧社保给我补齐，另外半年期间没有交社保的滞纳金是不是也因该由公司承担。
2.对于一个公司对每个员工都采取这样的“政策”是不是不符合国家法律规定的，如果没有离职的情况下，员工是弱势群体，考虑到以后还要在公司工作，一般不愿意采取仲裁或其他法律手段来保障自己的权益，那员工应该采取什么办法保障自己的利益？
3.从公...
发布者:miaomiao1003 2011-09-19 状态:已过期 回复 (2)
弟在一个北京公司正式转正一个月，公司转正后也为我缴纳五险一金，我先问下此时离职该如何操作。
我只交了3各月的社保，前两个月实习没有交 ，第三个月转正公司补交了前两个月的，一共交了三个月的，我现在还没有领到社保卡等，请问现在我要是离职了，对我的社保有没有影响，我在一个月内找到其他（还是北京）公司还能继续交吗，会不会对我社保有啥影响，另外我的档案要咋办。
发布者:xiaofeishou 2011-10-12 状态:已过期 回复 (3)
离职后公司扣了最后一个月的社保合不合理？
2011年3－4日，在公司任职，当时就说当月就会交，我10月－19日离开公司，但公司在结算10月份工资的时候说要扣除10月份的社保，公司以及个人的社保费用都从我10月分的工资扣除了。并且我个人去查询显示只有4－10月有交社保的记录，想问下这种情况是不是合法的，有没有相关法律规定？
发布者:laogaifan 2011-10-23 状态:已过期 回复 (3)
公司不给签合同，变相扣押一个月工资，社保缴纳不规范
你好，我刚进入这个公司，还在试用期。当初谈入职的时候并不知道他们不和员工签劳动合同，而社保方面也由于我了解的较少当初并无觉着有多少不妥，但是现在觉着很不妥，我在之前公司的社保基数是1722,现在公司给我们缴纳的是1160（说是企业最低标准的社保，我一直觉着是外来务工人员的那档，这个公司在慈溪的，我之前在宁波市区），工伤公司来，养老公司和个人各担一部分，其余公司代交，由于社保的基数差别，他们要求我自己承担公司差异部分。这样算来我自己承担了大部分。还有上月...
发布者:冷雨千秋 2011-11-18 状态:已过期 回复 (1)
本人2011年2月入职至今,公司一直拖延没有和员工签正式的劳动合同及购买社保,如果要现在辞职,如何追
本人2011年2月入职至今,公司一直拖延没有和员工签正式的劳动合同及购买社保,如果要现在提出辞职,如何追讨公司的经济赔偿!需要提供什么资料做为证据.公司和个人各需要承担什么责任吗?谢谢! 各位律师:本人从事酒店服务行业,由于行业特殊性,国家法定节假日(清明节/端午节/劳动节/国庆节)一共是七天的国家法定节假日,公司没有发放三倍工资,而是过后安排补休,是一天补一天,能否追讨法定节假日的三倍加班工资.
公司目前在职的40位员工,和我一样的问题,请尽快回复!
发布者:ykk666 2011-11-22 状态:已过期 回复 (5)
工作无任何变动，公司随便把我的社保关系转到了另一个城市,这种行为违法吗？
我在一家北京的物流公司上班,入职9个月了，公司在给我上了5个月的北京的最低保险（四险）后，没有任何通知，就随便把我们的保险关系转移到了深圳，据说是为了省钱。 在深圳那边给上的保险比在北京的少缴纳好多钱.想问下公司的这种做法有违法法律吗？
发布者:SBEES 2011-12-07 状态:已解决 回复 (9)
今年六月份我被从一个公司调到公司于外资合资的另一个分公司
在公司做了3年了，今年六月份我被从一个公司调到公司于外资合资的另一个分公司，但是现在公司要解雇我，请问那么我的工龄补偿怎么算？
发布者:xin_xin 2012-01-05 状态:已关闭 回复 (0)