我2006年10月21号进入该公司从事保安工作，每天上12个小时的班，IC考勤记录是从每天早晨06：30分——18：30分，吃饭时间是不打卡的。 2008年续签第三次劳动合同，签订过程虽然违发（公司先发空白劳动合同给员工签名，公司然后收回合同再写其他内容，其中薪资支付栏写的是“固定薪（已包含所有加班费）），但是我没有证据，现在公司无薪（包括10月份的500元，11月份的全部，12月份22天的工资）解雇我。本来不打算要加班费的，但是跟公司交涉过程中太令我气愤了。我现在的底薪是1300元...

我有套按揭房卖，当时买方答应付首付给我结按，因签定金合同当天我没空，叫我母亲签的，后来补了个委托公证，约定结按当天签买卖合同，但约好的结按时间银行因故不办业务，故未签买卖合同，之后买方不想买房了，要我把定金退他，说是已经过了合同期限，合同就解除了，我是否一定要退他的定金呢？

我们2007年跟保山坤龙房地产公司签订了购房合同（合同已在建设局备案，我现在持有复印件），并按合同要求支付了30%首付款。合同约定的交房时间是2008年12月30日，可开发商一直拖到2009年才动工，目前该商品房已基本建设完毕，正在安装电线、电缆等。现在开发商要求我们再支付剩余房款50%的现金才同意到今年年底交房，不然就让该商品房永远完不了工！该开发商已经到了破产的边缘，我们担心：1.再给他交现款会越陷越深。2.开发商不顾法律的规定，把房子再卖给别人。我们该怎么办？求...

在榆次看了一套房子，已经交了定金，房产公司说先交了首付随后签订合同，首付已支付，但合同未签订，由于本人在外地，想重新考虑住房，定金及首付能否返还请给予指导 我的情况是，合同尚未签订，开发商说是先交首付后签合同，但由于最近银行房贷收紧，后来又不打算在榆次买房了，所以想退款，针对我的情况能否给予详细指导。

未经家长及老师同意出去校外租房、我们共三人，一个93、一个92、本人是94的，2010月5月27才满16周岁。现由于家长不同意无法租，可是中介时说合同已经签了，我们先交了620块，5月15号要再交600块押金。今天是16号，我们不想租了。16岁签的合同有效吗？中介费就没有商量的余地吗？ 我还属于限制民事行为能力人吗？ 还有一个严重的问题，当天签合同时我（1994）不在场，是哪个93的拿着我的身份证去签合同的，名字跟身份证是写我的，笔迹就不是我本人。 而已也不经我本人同意，签下...

2007年底受伤腰椎一暴烈骨折，老板采取保守治疗。2008年5月自行花费5万元手术（前路椎弓棒植骨手术），2008年5月老板申请工伤认定，认定不是工伤，后行政诉讼再审认定工伤，，现在做了劳动能力鉴定，正 仲裁呢，请问我是否解除劳动关系，现在我内固定无法取出，长期放体内，解除了劳动关系，后续治疗费用超过了现在要求的，能否要求继续享受工伤待遇？？？？？？

没有房产证的房子合同约定抵押有效吗？

我家房子现在有私人借开发商的名义开发，要我家给他开发。如果给他开发了，我家能得到他所承诺置换的房子吗？要是他拿到房子后直接给开发商开发，开发商会按先前他【私人】和我家所签订的协议办吗？我家会不会什么也得不到啊？协议正在谈，该怎么办啊？不拆不行啊！怎么样才能让开发商也遵守协议？ 开发商这样做肯定是在逃避，想开发商出来直接签协议这可能吗？我家根本不想给他拆，但是没办法啊！还请各位律师给出出建议，最好可以具体点。要是得不到保障我们一家几口就连遮风挡雨...

劳动者进入公司3年母公司从未签订过书面劳动合同，但缴纳了社会保险。 劳动者从5月8日以口头形式向领导提出辞职，当初领导是同意的，现因为种种原因，领导不批准，但本月的社会保险已停缴。 如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同，能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资？