公司以给公司造成损失为由将我辞退，并起诉到法院。但法院驳回了公司的诉讼请求。我在等待判决期间怀孕，我现在可以申请仲裁，要求公司撤销辞退通知，并恢复劳动关系到仲裁生效或者是产假结束吗？这样就既可以保护我的权益，也可以不用到公司上班，毕竟关系已经很尴尬了。谢谢！
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
您好，律师，我可以要求就恢复到仲裁生效或者是产假结束吗？ 我在单位工作4个多月，当时口头约定试用期工资2500，转正后2800，可是入职后，签合同时说转正后工资2600，降下200元每月，我不同意，单位也就一直拖着没签合同。