发布者:ask20160716a2y 2016-07-16 状态:已过期 回复 (1)
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我7月8号进了一间玩具厂做事,进厂的时候他们说的工作时间是每天早上八点到晚上九点半,但是从八月中过后每天都让我们加班到十一点半,还一定要做满三个月才能辞工,他们这样的做法是合法的吗?
发布者:ask20150917y7c 2015-09-17 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我是安装维护宽带的,上楼梯,爬电杆查线路,现在公司要求我们工作时间从早上8点到晚上9点
您好,我是安装维护宽带的,上楼梯,爬电杆查线路,现在公司要求我们工作时间从早上8点到晚上9点,我感觉不安全,工作时间太长,我想问一下公司这么做合法吗
发布者:ask20160319avz 2016-03-19 状态:已关闭 回复 (0)
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我妈妈2002年在一个韩企当保洁员,至今已有14年了,工作时间每天早上6点到下3点,工作14年一直都没上保险,如果公司想辞退我妈妈的话,我们该怎么办?
发布者:ask20160323xmr 2016-03-23 状态:已过期 回复 (4)
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昨天晚上在一家店里吃饭,把一万多元的钱和包,忘店里了,今天早上去店里,他们都说没见,我该怎么办?
发布者:ask20160327ep5 2016-03-27 状态:已过期 回复 (1)
你好,我在快递公司上夜班,规定工作时间晚上九点多到早上八点,工作到凌晨二点多手头工作以做完
你好,我在快递公司上夜班,规定工作时间晚上九点多到早上八点,工作到凌晨二点多手头工作以做完,要等到凌晨五点多才有活干,中途公司规定在车里休息,喝了一瓶啤酒,去上厕所回来用手机看微信,不小心被公司的手推车拌倒,致使左肩膀锁骨骨折断裂,医院咨询费用要一万多,有的甚至要二万多,我想问一下公司有责任嘛,如果有责任的话要怎么申请补偿,公司不愿意负责的话我该怎么维权
发布者:ask20160328d40 2016-03-28 状态:已关闭 回复 (0)
公司规定员工每天早上七点半上班,到晚上的七点半下班,扣除中途吃饭休息时间一个半小时
公司规定员工每天早上七点半上班,到晚上的七点半下班,扣除中途吃饭休息时间一个半小时,一天也就是上十个半小时。公司要求员工七点二十必须到车间,七点二十分没准时到车间就要扣除员工二十分也就是90元,晚上要求员工义务加班15分钟到90分钟不等。要是员工在公司规定的义务加班时提前一点点下班,公司又要以不服从安排私自下班等理由来处罚员工!一次扣二十分,一分4.5元,二十分也就是90元!
发布者:ask20160401xkk 2016-04-01 状态:已过期 回复 (1)
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马律师你好!我工作每天晚上10到早上8点,今天让我4月份上12个小时我该怎么,我在这里干了4年多了!
发布者:ask20160401rbs 2016-04-01 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201606035d9 2016-06-03 状态:已过期 回复 (1)
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公司加班不给加班费,中间除了吃饭时间没有固定的休息时间,早上九点开始工作到晚上九点,周六上班没有加班费,法定假期也不休息,也不给加班费,因此跟公司发生口角提出辞职,老板当时没说反对,给了辞职单,填写完以后整理交接内容上交,写了辞职信,公司押一个月工资,到了发工资的日子没有给我押金一个月的工资,这样合理么
发布者:ask20160701sny 2016-07-01 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201607071q2 2016-07-07 状态:已关闭 回复 (0)