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按理说我已经提前30个工作日提出书面辞职了，而且我也一直在上班，一直上到13号放假，周末和元旦本来就是法定的假日，为什么没有给我半个月的工资
发布者:xiejinju 2012-01-11 状态:已过期 回复 (6)
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关于辞职工资结算问题
律师，您好！我是在学校里工作的，我们1月13号放寒假，我在12月12号已像单位提出书面辞职，但是我们上班到1月13号，14、15号本来就是法定周末，但是单位给我结算工资只算了八天工资，她说我辞职了就与别人不辞职的工资的算法不一样，我上几天班就算几天的钱，请问劳动法有这样的规定吗？
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按理说我已经提前30个工作日提出书面辞职了，而且我也一直在上班，一直上到13号放假，周末和元旦本来就是法定的假日，为什么没有给我半个月的工资
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按理说我已经提前30个工作日提出书面辞职了，而且我也一直在上班，一直上到13号放假，周末和元旦本来就是法定的假日，为什么没有给我半个月的工资
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你好！我是人事新手，我司最近有个员工工作了17天辞职，未签合同,关于工资支付问题，以下是补充
1.她工作的17天中，包含3天的试工，和2天的休假，老板事先跟她说明试工3天是不支付工资的。但只是口头上。
2.她是第17天提出的辞职，上完当天的班就不来了。我也同意了。（但后来我注意到劳动法里规定试用期内需要提前3天辞职）
3.我们未签订劳动合同，试用期是2个月
问题：我们支付她14天的工资算违法吗？（14天中休假那两天也在其中，也要支付工资吗？）还是必须得支付17天的？但公司规定，未满一个月自动请辞的，只支付实际工作日工资的60%，这也算违法吗？她未按照劳动合同...
发布者:337411274 2011-11-10 状态:已过期 回复 (2)
关于员工辞职工资问题
我在一工厂上了3个月的班，因找到新工作 向厂长辞职，当时厂长批准了，其余的部门也都批准了（跑了我一天 ），当时行政说我还有两个月的工资（已经领了一个月的了）和他们一起发，但是现在他们工资发了 ，而我的却没有，我能要回我的工资吧？
发布者:CNW1279 2011-11-27 状态:已过期 回复 (2)
关于主动辞职还是被迫辞职和工资问题
我10年开始在一个物流公司上班，今年7月底的时候被公司告知停工，我去上班了被领导说你 回去休息几天，过几天在来，到8月份我到公司报到，他们叫我换岗位，我之前的是叉车司机，他叫我去配送去做，要不就做了。我说我继续开叉车，别的不做，这样就没有上班了。对于这个问题有点我有点不好理解。
那8月份我没上班了，他叫我回去辞职，我没有回去。他说这样好发工资，之间我打电话回去问了，他说这样可以理解为自动离辞，帮我问下。我等到了9月份在问，还是这样。一直到现在还有...
发布者:yannian102 2011-12-13 状态:已过期 回复 (5)
关于工资单和辞职工资的结算问题
我在公司工作一个半月了，当然进厂的时候未签订劳动合同，现在我因病需要辞工，公司不批准，只能辞急工，又要扣我半个月的工资，而且公司发工资的时候不发放工资单，只是让我看一下，然后签字，请问是否合理，像我这样的情况有维护权吗？
发布者:IPG4670 2011-12-14 状态:已过期 回复 (1)
关于员工辞职以后拖欠工资问题
我在原来单位2011年4月5号辞职的.已经辞职半年多了 至2011年12月 还没有给我工资。和原单位负责人协商未果，只是跟我说 “过几天”请问律师 该怎么办 如果仲裁他的话 需要什么材料 以及准备什么？
发布者:门万胜 2011-12-21 状态:已过期 回复 (8)
辞职工资结算问题
原本我们是每月十号发工资。但厂里面效益不好，从十月份开始工资就没有发了。我今天辞职结账的时候，他们却给我说把原有的工资1600元压到了1000元每月，而他们却没有公布出来，那我十一月份的工资还能按照原有的工资1600来计算吗？
发布者:BJE1773 2011-12-31 状态:已过期 回复 (1)
关于辞职工资结算问题
请问辞职公司批后工资是怎么结算的？ 如：我今天辞职到期什么时候可以结清工资？
发布者:A425842483 2012-01-04 状态:已过期 回复 (2)
关于工资结算问题
律师你好。北京弘思文化发展有限公司以“南京大学出版社高等教材第一编辑部”名义招聘我为“复审编辑”，而入职后不是让我做书稿的复审工作，而是初加工、复审、校对等工作都做。
合同第九条规定：甲方每月7日前以货币形式支付乙方工资，月工资按“基本工资+岗位工资+绩效工资”执行。基本工资为1000元，岗位工资为2800元。绩效工资按工作量与工作质量年底核算。合同第十四条规定：甲方为乙方提供以下福利待遇——试用期过后上医保、养老、失业、工伤四险；餐补每月200元；其他。
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发布者:香山宋先生 2012-01-07 状态:已解决 回复 (4)
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发布者:香山宋先生 2012-01-07 状态:已过期 回复 (7)
关于年底和辞职工资结算
我是从2011年6月4号进的该公司。进公司时说的时每月8号发上月工资。押20天工资。还有工作服钱300元。签的合同是1年，违约金是500.给了辞职未被批准。临近过年，公司现在说这个月只结算上月半个月的工资，算不算违反劳动法？如果自离。赔违约金500元。那我20天工资，还有押金300能不能全数结清？各位大哥大姐。帮帮忙。...
发布者:王笑建 2012-01-08 状态:已过期 回复 (2)