发布者:ask201602246ci 2016-07-17 状态:已解决 回复 (2)
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关于加班费的问题
公司签订的是六天八小时工作制的劳动合同,公司说周六加班费已包含在固定工资中。如何认定固定工资中是否包含周六加班费呢
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关于公司不给加班费并且变相强行要求加班的问题
公司老总一直要求加班,特别是现在比较忙的时候,一个月来节假日双休日全没休息过一天,每天基本早8.30到晚上0点,回到家睡觉都凌晨2点了!我们公司纸上规定的工作时间为做五休二,8.30-17.30,现在有打卡记录的照片,我可以得到怎样的补偿?
发布者:caonimabid 2013-04-02 状态:已关闭 回复 (0)
关于加班公司不给加班费的问题
公司加班从来不给加班费,通过什么方法收集证据告到劳保部门。
发布者:quen110 2014-09-19 状态:已过期 回复 (3)
关于新年加班的加班费问题
请问一下 律师们!关于新年加班的加班费是怎样计算的??
发布者:李见云 2015-02-23 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我想咨询下,我前几天和老板起了点争执,关于加班问题,从来都没有加班费
您好,我想咨询下,我前几天和老板起了点争执,关于加班问题,从来都没有加班费,他后来说我顶撞领导,要扣我一千块钱,那我现在要辞职,需要提前一个月吗?关键是我有执业证书注册在那儿,到时他要是不给我盖章转注册怎么办?
发布者:ask20160511ibi 2016-05-14 状态:已过期 回复 (2)
关于加班费的问题
在公司工作三年,一直每天工作9小时,每月只有两天休假,现在合同到期辞职了,请问可以要求公司支付加班费么??
发布者:412996116 2016-05-17 状态:已关闭 回复 (0)
关于加班费的问题,求律师帮助解答,谢谢
我们单位要求365天,每天工作六小时,如果某个月中有一天不出勤,当月法定节假日加班费就不给,请问这样合理吗?
发布者:36348787@qq.com 2016-06-03 状态:已关闭 回复 (0)
关于加班问题以及工装问题
1.公司要求我们每2个月必须义务加班一次,填纸制单据上交,不填OA,是否违法。
2.要辞职了,公司说身上穿的是新工装,是去年给做的,要收钱,是否合法。
准备去相关部门处理,需要提供哪些依据?
发布者:mmbao1026 2016-06-07 状态:已过期 回复 (1)
关于支付加班费的问题
我于2012年入职某公司下属分工司,工资由分公司发放,保险由分公司负责,后2014年回到总公司上班,工资由总公司发放,保险也由总公司负责,休年假还有工龄工资都是按分公司入职的时间开始算的,现在与总公司发生纠纷,要求支付我2012年到今的加班费,合理合法吗,因为我以前是在分公司的
发布者:13911339507 2016-06-14 状态:已过期 回复 (7)
关于追讨加班费的问题
劳动合同约定6天8小时工作制,周末固定加班费包括在工资中。这样约定是否合法?是否还可以追讨加班费?
发布者:ask201602246ci 2016-07-08 状态:已关闭 回复 (0)
关于追讨加班费的问题
劳动合同约定6天8小时工作制,周末固定加班费包括在工资中。这样约定是否合法?是否还可以追讨加班费?
发布者:ask201602246ci 2016-07-10 状态:已解决 回复 (3)