发布者:cjx123456789 2012-01-11 状态:已过期 回复 (3)
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我已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,我该怎么办?
我们现有三位员工(原来一直是工勤岗位临时工)均已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,要我们与原单位签订解除劳动合同后,给我们以前年限一年一个月的工资补偿,再与劳动派遣公司签订劳动合同,而后再派回到原单位上班,如果我们不同意就放言让我们去告就是.我们该怎么办?
发布者:lchy321 2008-10-14 状态:已解决 回复 (1)
公司没有和我签劳动合同,在公司工作两年了。怎么办啊???
各位律师,你们好!
我现在辞职了,但没有办离职手续,工作两年没有签劳动合同,是否可以告公司赔偿我双倍工资?
具体情况如下;
我07年6月份入厂,当时公司只给我写了一张试用期声名,里面试用工资2000,然后只有我签了名字。
试用一个月后,工资加到2800,然后工作一年后,08年4月因公司出差没补助,我提出辞职,当时也没有办离职手续,就这样回家休息了两个月。
然后08年6月19日,公司因没找到人,然后又叫我回去上班,然后工资加了两百块。
到八月份时,我提...
发布者:958669025 2009-09-01 状态:已过期 回复 (3)
工作满十年 没有任何劳动合同 应该怎么办
我在一家省大学附属幼儿园,工作满十年了,这十年中没有签订任何劳动合同,跟单位协商过,单位称所有的大学里对我们都是以小时工来称呼的,有一定的相关规定。咨询过一些相关的部门,说是单位是属于省级的,问题在市级里管不了?我们该怎么办?
发布者:zhangxiping 2010-01-29 状态:已过期 回复 (4)
没有鉴定劳动合同,只工作23天,厂方不愿赔偿。我该怎么办?
我在工作中,中指和无明指上一部分被机器弄断,在医院手术恢复过后,手指头还是不能动,厂方只付了本人在这23天的工资和医院的开销,去医院鉴定时,医生说:“希望我们私了?”但厂方不愿意做任何赔偿。请问我该怎么办?
发布者:yulan123456 2010-04-01 状态:已过期 回复 (4)
在公司工作了十几年,但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同,现在打算要告他,应怎么办?
我从1994年4月份开始就到公司工作,从一开始进入公司的时候,公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保,一直到08年新劳动法出来,公司为了走法律漏洞,就解雇我,3个月后再聘用我,而新的合同为两年,就是说我到11年我就会失去工作,而现在我打算不做了,要告这家公司,我应该怎么办了,请热心人士为我解答,谢谢!
发布者:巫婆玲 2010-07-12 状态:已过期 回复 (1)
员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
发布者:jia.1125 2010-07-14 状态:已过期 回复 (1)
左脚的小指由于上班时间工作被压碎导致拒掉小拇指算残吗,我们没有签劳动合同的,请问我们应该怎么做啊!
是这样的,由于上班时间在工作中机器压到了左脚的小第五个小指骨头压碎,到医院医生说要感染需要截肢,就把他剪掉了3分之2,,但是事后我们找老板,老板说已经报到了保险公司,然我们等,5几个月过后钱汇过来了,就只有药费,然后我们问老板,老板说保险公司说脚评不上残,请问脚不算吗?也是人身体的一个部分啊!在问老板。老板都不做声,请问我们应该怎么办,由于我们是小企业,没有签劳动合同,因为没经验,所以请教一下,我们应该怎么做!!!谢谢
发布者:Huc2338 2010-07-27 状态:已过期 回复 (3)
工作37年,没有劳动合同和保险,不能退休,怎么办
我父亲1949年10月出生,今年61岁了,农业户口,自1973年在县里的一家事业单位工作至今。没有签订过劳动合同,单位为我父亲建立了职工名册,但一直没有给上劳动保险,每月工资600元,已经10多年没涨过工资了,比同类岗位的有编制的正式工人低很多,每天工作12小时,休息12小时,没有任何节假日。
2009年,我父亲向单位提出退休请求,单位没有回应,前几天请求县劳动仲裁部门解决,还是没有回应。目前我父亲还在该单位上班。
我父亲虽然是农业户口,但在该单位已连续工作3...
发布者:迷茫加困惑 2010-10-25 状态:已过期 回复 (1)
公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办
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发布者:461965808 2010-12-01 状态:已过期 回复 (1)
没有签劳动合同.我辞职不批该怎么办?
我是未满18周岁.我刚进厂2个月.没签合同我要辞职他不批我该怎么办. 不批我主动离职.他不给我工资我应该要怎么办?
发布者:282056702 2010-12-03 状态:已过期 回复 (3)