发布者:同飞TF 2016-07-19 状态:已过期 回复 (2)
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个人帐户被冻结,工资如何发放
公司有个员工因帮别人担保现银行帐户被冻结了,他现在想让公司把工资发到他妻子的银行卡上,请问这样操作公司有什么风险?如果让他自己写个声明,说明公司只是把他个人的工资发给他妻子,与其妻不存在任何劳动关系,员工和其妻子都签名可不可以?
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关于个人工资账户被冻结,单位是否可以为其发放现金的问题
您好。我一个远方弟弟给别人银行贷款做担保,因别人无力还款,远方弟弟的工资账户被冻结。请问,这样,他可以要求单位给他以现金的形式发工资吗?我这个远方弟弟是退休人员,已经不必交社保、医保了,如果可以发现金工资,那么需要缴税吗?
发布者:famang_zhuanjia 2012-04-16 状态:已过期 回复 (10)
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公司账户冻结,无法发放工资并拖欠工资2个月,本人已离职,之前法人有以个人名义写了欠条给我,问我是拿这张欠条直接申请劳动仲裁比较好还是说跟同事集体去向法院申请优先发放工资比较好,那个方法能比较快的拿到工资,还有更好方法没有,请详细回答,谢谢
发布者:陈华 2015-09-08 状态:已过期 回复 (2)
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待岗期间,个人部分的五险一金谁来负责?如果自己负责的话,按照待岗工资发放标准,是当地基本工资的百分之七十,远远低于当地基本工资了!还需要自己负责自己的那份五险一金吗?
发布者:ask20160607n9q 2016-06-07 状态:已关闭 回复 (0)
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我们有20个人为包头市福康油脂销售业务,入职第一个月工资发放了,第二,三月均无发放,想委托一个律师解决,找了好几个都说人太多,不愿意接
发布者:ask20160629fhf 2016-06-29 状态:已过期 回复 (2)
停薪留职半年以上,工资如何发放?
公司以停薪留职放假半年以上,每月只按当地政府的最低工资标准的80%发放生活补助,不愿接受者让其主动辞职,对主动辞职者无经济补偿金,公司这一做法合不合法呀?很多员工指责公司停薪留职放假半年以上,每月只按最低工资标准的80%发放生活补助,迫使员工主动提出辞职,是公司变相解除劳动合同,从而规避发放经济补偿金
发布者:小麻酱 2016-07-12 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask201607131ar 2016-07-13 状态:已关闭 回复 (0)
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本人公司是通过支付宝发放工资,请问支付宝发放工资合法吗?
本人因涉及一起交通事故,现需起诉对方。需要提供收入证明和误工证明?如何开这个证明?可以用支付宝流水吗?
发布者:cherry803 2016-07-14 状态:已过期 回复 (5)
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