发布者:ask201607195cd 2016-07-19 状态:已过期 回复 (6)
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你好，用人单位试用期合同签订时规定离职需要提前7天提出，而国家法律说需要提前三天，我到底应该遵循哪一个呢？谢谢
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试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同？
我到一个公司工作，当时面试的时候谈的是前台的工作，可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排，等到了公司之后，公司跟我签了三年的劳动合同，合同上注明是前台的岗位，并且试用期订为半年时间，合同签订之后，我的工作突然增加了，除了前台的工作还要兼职销售内勤，我忙不过来，跟公司提出加薪，公司的回答是试用期之后再考虑。于是我提出辞职，公司的人事说要等一个月才可以走，但是我查了劳动合同法，上面规定试用期提前三天跟公司提出辞职就可以解除劳动合同，为此我去跟人...
发布者:tina22 2010-07-24 状态:已解决 回复 (1)
已签明文规定试用期间离职，仍然需要提前一个月通知用人单位的试用期协议，协议有法律效力吗？若不按协议办
我今天是第一天上班，到人事部办手续时签了一份试用期协议，协议标明若试用期间需离职，也需要提前一个月通知用人单位，协议我已经签署了，如果现在发现工作不适合，需要离职的话，需要按协议上办事吗？若不按协议办事，需要负法律责任吗？
发布者:missy_star 2012-05-02 状态:已过期 回复 (2)
你好！我于12年9月与用人单位签订二年合同，今年七月他们重新安排我的岗位，我不服从就口头提出离职
你好！我于12年9月与用人单位签订二年合同，今年七月他们重新安排我的岗位，我不服从就口头提出离职。请问我能要用人单位给予我二个月的经济补偿吗？谢谢
发布者:ask20150719yzu 2015-07-19 状态:已关闭 回复 (0)
你好！我于12年9月与用人单位签订二年合同，今年七月他们重新安排我的岗位，我不服从就口头提出离职
你好！我于12年9月与用人单位签订二年合同，今年七月他们重新安排我的岗位，我不服从就口头提出离职。请问我能要用人单位给予我二个月的经济补偿吗？谢谢
发布者:ask20150719yzu 2015-07-19 状态:已过期 回复 (2)
用人单位提出遣散员工，自行离职，签订合同怎样判断是合法的合同
用人单位提出遣散员工，自行离职，签订合同怎样判断是合法的合同，在职期间没有交基本保险，申请仲裁能得到双倍补偿金么？需要打官司么？
发布者:ask201604129ng 2016-04-12 状态:已过期 回复 (1)
你好，二手房买卖签订了正规合同，规定买我房的买家需要在我银行提前还款前，将首付款给我
你好，二手房买卖签订了正规合同，规定买我房的买家需要在我银行提前还款前，将首付款给我。可是买家没有履行，我能告他违约且获得赔偿吗？而且合同是2月份签订的，现在房价就本套房子上已经涨了十几万，我能告他违约并取消这次交易吗？诉讼的时长会不会很长？
发布者:ask20160504vrj 2016-05-04 状态:已过期 回复 (3)
你好，试用期内签订了劳务派遣合同，因个人原因在试用期未满3个月离职
你好，试用期内签订了劳务派遣合同，因个人原因在试用期未满3个月离职。单位说试用期未满是自动双方协议离职了，不需要给我开离职证明，对吗？
发布者:ask201605082em 2016-05-08 状态:已过期 回复 (1)
你好，合同规定离职需要提前30天，但是我只提前15天通知公司，公司领导也批准了。之后我因纠纷告公司，
你好，合同规定离职需要提前30天，但是我只提前15天通知公司，公司领导也批准了。之后我因纠纷告公司，公司以没有提前30天通知他说我违约，这样对吗
发布者:kulry0833 2016-05-27 状态:已过期 回复 (4)
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你好，职工提出30日离职，用人单位可以提前让职员走吗，这算不算辞退职工
发布者:ask201606131rh 2016-06-13 状态:已关闭 回复 (0)
你好，我在试用期提出辞职，单位不让我走，还说不给我开离职证明我是无法和新单位签订合同的
你好，我在试用期提出辞职，单位不让我走，还说不给我开离职证明我是无法和新单位签订合同的，而且，单位也没有给我买社保，请问这样的情况该怎么处理，我可以单方解除合同吗？
发布者:ask20160625xzk 2016-06-25 状态:已关闭 回复 (0)