我是2007年5月近公司的，我司属外企公司，由四达劳务公司遣派至工作，合同3年，公司于2008年10月伪造所有员工签字单方面与四达公司接触劳动合同。自10月起停止缴纳四金，公司告知以后会补缴。如今公司在申请破产并申请新公司名字继续现在的业务。我们的权益是否有保障？将来还能补缴四金嘛？ 请问我现在算是非法劳工嘛？可以告他们要求赔偿吗？工资2000元，赔偿后能得到多少赔偿金呢？

我于2011年11月7日入职，公司与我签订了为期3年的假劳资合同，即合同显示月工资为2500元／月，实际约定工资为税前5000元／月，且公司每年按上海市最低交金基数帮我缴纳四金，扣除个人缴纳四金及个税部分，每月到手工资大约在4450元左右／月。现公司在未事先通知的情况下单方面要求解除劳动合同。 请问，我要求赔偿的话可以按实际工资，即税前5000元／月来索要赔偿吗？

你好，公司老总收到一封关于员工个人感情的匿名信，而信的内容与现实不否，老总以影响公司为由要求员工辞职。

我刚过去公司一个月发现怀孕了，公司有6个月试用期，现在是第三个月，但一直未与我签订任何合同，现在公司以效益不好，压力大想要辞退我，我可以要求得到哪些补偿？我产假时的生育津贴是不是就没有了？

2014年3月12日与公司签订劳动合同，六个月的试用期过了，合同正式生效，现在公司工作未满一年，但2015年1月19日登记结婚，21日申请15天婚假，公司未予以批准。2015年2月6日公司要求单方面解除合同，我在工作上并没有什么失误，公司也没有出示任何解除合同理由。请问公司当天通知解除合同我可以要求赔偿三个月工资吗？还是只能要求公司赔偿N+1个月工资？另外，15天的婚假是否也能要求公司赔偿？谢谢！非常紧急！

公司说我破坏公司财产要解除合同，怎么才可以得到赔偿

公司说我破坏公司财产要解除合同，怎么才可以得到赔偿

因我部门另一组保安犯错，公司做出部门所有保安全部罚款，我对公司做法不服，找公司领导说理，领导说公司在本月出了个质检奖罚制度，说我们部门质检不合格，有连带责任，请问公司这样做对吗？我是否可以申请劳动仲裁单方解除合同并申请赔偿？ 公司的劳动合同也不合法，也没有给我买保险

工作23年公司单方面解除合同，月资7000会得到多少钱补偿

如果没有和公司解除合同，但是项目解散了，在公司工作一年了，这样能得到赔偿吗？如果协商不了可以劳动仲裁吗？