和公司签了劳动合同，没有提前一个月说，但是写了辞职报告，公司领导也签字了，说等人交接离开，中间因为有些事情又激怒我，公司以自离不给工资，合发吗？

工作交接完毕交接人被交接人监审部都有签字，财务也签字无欠款，辞职报告公司领导也签字了，五月正式离职，过了两个月给我打电话，说二级经销商有销售没回款让我说说，我给二级经销商打电话说完，二级经销商去了公司也给公司领导说了怎么还款，因为二级经销商没按时回款，公司的交接人给我打电话让我回来处理，说不来起诉我，说合同有我签字，合同的主体是公司也盖有公章，问，他们起诉我我有责任吗

您好，我于10月20日向公司递交了辞职报告，领导也签字了，中间招了一个新人，28号被领导辞退了，马上月底了公司还未发9月份的工资,合同上规定的是20号发，我可以提前离职并在离职前结清工资吗？

您好，我想问下 我打了辞职报告一个月了可领导就是不签字 我想离职怎么办 想到一个月后直接走人 又怕算旷工 怎么办

您好，我因为生病无法坚持工作，选择辞职了，辞职报告，交接也完成了，但是领导一直不签字。

我在厂里干了一个月工资太低不做了，去辞职，车间主任说不给我辞职不给我的辞职报告签字，还说了一些难听的话，人事部又说可以给我辞职但是工资要压一个月在给我，她们这样合理吗？

在单位辞职盘点交接后，领导签字确认，第二天说数量不对，以工资要挟要求回去重新盘点

您好！我想辞职，但是因为自己工作中出现的问题，领导不给签字，我交了辞职报告已经一个月了，怎么办

你好，我们公司辞职必须提前一个月申请。但我已经向公司递交了辞职信，领导也签字了。但到了第二天，领导叫我当天不用上班了，请问这是辞退我吗？辞退的话大概几天可以拿到工资呢？ 谢谢，如果公司领导说工资必须等到发工资那一日结的话？这怎么办呢？ 我们公司是押一个月工资的，辞职的话都是1月份工资要到2月份月底拿，2二月份工资到3月份拿。请问如何看待？ 都是月底发工资。但辞职与辞退含义不一样吧？

我想辞职但领导不批，我也提前一个月写辞职报告了，找领导签字，他说我的辞职报告丢了，要重新写一篇，还要等一个月，我现在就想走，车间主任不批我能走吗，走了以后算旷工吗？厂里还压我一万多元呢，如果厂里扣我工资，我该怎么办